ヒューマンアカデミーが管理職向けオンラインセミナー開催、若手社員との溝を埋める心理的安全性構築を解説
公開：
株式会社ヒューマンアカデミーが管理職向けオンラインセミナー開催
ヒューマンアカデミー株式会社は、若手社員と管理職の溝を埋める心理的安全性の作り方をテーマとしたオンラインセミナーを2026年3月18日に開催すると発表しました。本セミナーでは、ベストセラー著者である永井孝尚氏が登壇し、若手の離職や指示待ち化に悩む人事担当者やマネジメント層を対象に、個人の能力を最大限に引き出し成果を出すための戦略的な管理職育成術を解説する予定です。
| 詳細 | |
|---|---|
| ウェビナー名 | 若手社員と管理職の溝を埋める心理的安全性の作り方セミナー |
| 日程 | 2026/03/18(水) 14:00～15:30 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・若手社員と管理職の溝を埋める心理的安全性の作り方をテーマに開催 ・管理職が若手の力を引き出すための具体的な実践手法を提示 ・個人の能力を最大限に引き出し成果を出すための戦略的な管理職育成術を解説 |
| 主催 | ヒューマンアカデミー株式会社 |
| 備考 | 参加費:無料 対象:管理職の方、若手の離職や指示待ち化に悩む人事担当者やマネジメント層 登壇者:ウォンツアンドバリュー代表 永井孝尚氏 |
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trends編集部の一言
現代の企業が抱える若手社員の離職やエンゲージメント低下は深刻な課題であり、本セミナーが提示する心理的安全性の構築は、その解決に向けた重要な一歩となるでしょう。管理職が具体的な行動変容を通じてチームの力を最大限に引き出すことは、組織全体の成長に不可欠です。
References
- ^ PR TIMES. 「なぜZ世代は「静かに辞める」のか 若手社員と管理職の溝を埋める心理的安全性の作り方セミナー 〜2026年3月18日（水）14時 参加費:無料〜 | ヒューマンホールディングス株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002040.000005089.html, (参照 26-03-10).
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