約2万人のキャリアデータをAIで解析。キャリア開発状態に応じた「投げかける問い」「避けるべき問い」を紹介

公開：2026年11月9日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 4designs株式会社
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年11月9日 07時00分
転載日: 2026年11月10日

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転載

プレスリリース本文

管理職の1on1を「業務確認」から「キャリア支援」へ。データとAIを活用した面談アプローチを解説

人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社（一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業、東京都中央区、代表取締役社長CEO：有山徹、以下「当社」）は、2026年11月11日（水）、約2万人分のキャリア開発診断データをAIで解析した最新の分析をもとに、個人のキャリア開発状態に応じた1on1のあり方を考えるオンラインセミナー「キャリア状態の最新分析～2万人のデータAI解析から導く1on1～」を開催します。

本セミナーでは、個人のキャリア開発状態に応じてAIが提示する「投げかける問い」「避けるべき問い」など、1on1への具体的な活用方法を紹介します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景

企業における1on1の導入が進む一方、現場では業務の進捗確認が中心となり、社員一人ひとりのキャリアや成長について話す機会が十分に確保できていないという課題があります。

その背景には、管理職の業務負担があります。管理職の86.8％がプレイヤー業務を兼務しており、部下一人ひとりのキャリア状態を把握し、個別に向き合うための時間を確保することは容易ではありません。

個人の主体的なキャリア開発を促すためには、本人の意欲に働きかけるだけでなく、現在のキャリア状態を理解し、その人に合った支援や対話につなげることが重要です。

セミナー内容

本セミナーでは、プロティアン・キャリア理論をもとに開発したキャリア開発診断の約2万人分のデータをAIで解析した最新の分析を紹介します。

法政大学キャリアデザイン学部教授で当社CSOの田中研之輔とともに、データから見えるキャリア開発の実態や、個人の状態に応じたキャリア支援の可能性を深掘りします。

さらに、今回の見どころとして、部下一人ひとりのキャリア開発状態に応じてAIが提示する「投げかける問い」「避けるべき問い」を紹介します。管理職が限られた面談時間のなかで、相手の状態に応じた対話を行うために、診断データとAIをどのように活用できるのか、具体的なアプローチを考えます。

◆こんな方におすすめ

社員のキャリア自律を促進したい人事・人材開発担当者
1on1をキャリア開発や人材育成につなげたい方
キャリア開発診断やAIを活用した人的資本経営に関心のある方
データに基づく個別最適なキャリア支援を検討している方

開催概要

《日時》2026年11月11日（水）10:00 - 11:00
《会場》 Zoomミーティング
《参加料金》無料
《対象》企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方
　※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

《登壇者》

法政大学キャリアデザイン学部教授/株式会社4designs CSO/一般社団法人　プロティアン・キャリア協会　代表理事　田中研之輔

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事　有山徹

《申込》https://20261111careeranalysis.peatix.com/

登壇者

法政大学キャリアデザイン学部教授/株式会社4designs CSO/一般社団法人　プロティアン・キャリア協会　代表理事

田中研之輔

一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員　日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書36冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事

有山徹

2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発、キャリア自律を伝えている。

◆認定パートナー：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援

代表理事：田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授）/有山徹（4designs株式会社代表取締役CEO）

設立年月：2020年3月

協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/

Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb

Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/

お問い合わせ先：info@protean-career.or.jp

◆4designs株式会社概要