「会社のAI研修には興味がない。でも、子どもに聞かれたら困る。」社員と家族のための新 たな生成AI研修を開始。
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この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社STOCK-UP
- 配信日時
- 2026年11月12日 18時10分
- 転載日
- 2026年11月14日
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学校で子どもたちにAIを教える株式会社STOCK-UPが、2026年11月より新プログラム「仕事だけじゃない。家族のためにも学ぶ生成AIリテラシー研修」の提供を開始。社員の家族まで想う研修を。

「ねえ、ChatGPTって宿題に使っていいの?」
ある日、子どもからこんな質問をされたら、あなたはどう答えますか?
「AIが作った画像って、SNSに載せてもいいの?」
「友達の写真をAIに送っても大丈夫?」
子どもたちにとって、生成AIは身近な存在になりつつあります。
一方で、子どもたちに説明する立場の大人は、AIの仕組みや情報の取り扱いについて、どれだけ理解しているでしょうか。
会社では生成AIの活用を求められ、家庭では子どもからAIについて聞かれる。
AIリテラシーは、仕事の中だけで完結する知識ではありません。

こうした背景を踏まえ、株式会社STOCK-UPは従来の企業向けAIリテラシー研修を刷新し、2026年11月より新プログラム「仕事だけじゃない。家族のためにも学ぶ生成AIリテラシー研修」の提供を開始します。
本研修では、学校での生成AI教育の経験を生かし、AIの仕組みや情報の取り扱いを、仕事だけでなく家庭での身近な事例を交えて学びます。
さらに、学校教育でAIについてどのような内容が扱われているのかも紹介します。
企業にとっては、社員のAIリテラシー向上に加え、これから社会に出る若者がどのような知識を学び、職場に入ってくるのかを知る機会にもなります。
社員自身の学びから、家族との会話、そして将来の人材育成まで。
学校と企業の双方で教育・研修に携わるSTOCK-UPならではの視点を取り入れたプログラムです。
「業務効率化」だけで、社員は学びたいと思うのか?
企業が生成AI研修を導入する理由には、業務効率化や生産性向上、情報漏洩の防止などがあります。
もちろん、どれも重要なテーマです。
しかし、日常的にパソコンを使わない社員や、生成AIを使ったことがない社員にとっては、「仕事を効率化しましょう」と言われても、自分に関係のある学びだと感じにくいかもしれません。
そこで、研修の入口を変えてみませんか。
「社員の大切な家族のために、まず社員自身がAIリテラシーを学ぶ。」
仕事のためだけではなく、自分や家族の生活にも役立つ知識として学ぶ。
社員自身が関心を持てる理由をつくることが、企業研修への参加意欲を高める一つの方法になると考えています。

学校で教えているAIリテラシーを企業研修へ。
株式会社STOCK-UPは、学校でのキャリア教育・探究学習・生成AIリテラシー教育と、企業向けの研修・人材育成を行っています。
学校現場では、生成AIの操作方法だけでなく、技術の仕組みや特性、誤った情報が生成される背景、個人情報・著作権の取り扱いなどを扱っています。
これらは、子どもだけでなく、企業で働く大人にとっても重要な知識です。
今回の企業向け研修では、学校でのAI教育の経験を生かし、主に次の内容を学びます。
【主な研修内容】
AIの基礎と仕組み:AIと生成AIの違い、生成AIの特性と限界
情報の取り扱い:個人情報、著作権、会社の機密情報
家庭での活用:子どもからAIについて聞かれた際の説明や注意点
業務での活用:生成AIを仕事に取り入れる際の基本的な考え方と活用事例
企業の業種や対象者、研修目的に応じたプログラムをご提案します。
| 項目 | 内容 |
| プログラム | 社員の家族にも役立つ企業向けAIリテラシー研修 |
| 提供開始 | 2026年11月 |
| 対象 | 企業の社員、新入社員、若手社員、管理職など |
| 研修時間 | 60分~ 設計可能 |
| 研修形式 | 企業の環境・要望に応じて個別調整 |
| 費用 | 60分 3万円~から実施内容・対象人数に応じてお見積もり |

企業向け生成AIリテラシー研修の詳細・お問い合わせ
経営者・人事の皆さまへ
御社では、社員が生成AIの仕組みやリスクを学ぶ機会を設けていますか?
生成AIを積極的に活用する社員だけでなく、これまで使ったことがない社員にも、基本的なAIリテラシーを身につける機会が必要です。
今回の研修は、業務での活用だけでなく、社員自身やその家族にも役立つ学びとして設計しています。
社員が「受けさせられる研修」ではなく、「自分から学んでみたい研修」へ。
人材育成の新しい取り組みとして、ぜひご検討ください。
また、「自分の会社でもこんな研修を受けてみたい」と感じた社員の皆さまは、ぜひ本記事を人事・研修担当者の方にも共有していただけると幸いです。
▼ 研修導入・実施内容に関するご相談
最後に。小学生がAIの仕組みを学ぶ時代。大人は、ついていけますか?
これからの学校教育には、生成AIの便利な使い方だけでなく、
AIの仕組みや特性を理解する学びが入ってきます。
子どもたちが学校でAIについて学び、家庭でその話をするようになったとき。
私たち大人は、どこまで理解し、説明できるでしょうか。
子どもたちにはAIを学んでほしい。でも、大人自身は学ばなくていいのでしょうか。
社員のAIリテラシーは、企業のためだけのものではありません。
社員自身のために。そして、その大切な家族のために。
まずは、大人が学ぶ機会をつくりませんか。
株式会社STOCK-UPについて
株式会社STOCK-UPは、神奈川県厚木市を拠点に、学校向けのキャリア教育・探究学習・生成AIリテラシー教育、企業向けの生成AI研修・若手育成・人材育成支援などを展開しています。
代表取締役の久保敬寛は、東京学芸大学卒業後、人材サービス企業で営業・事業運営・経営企画に従事。2025年に同社を設立しました。
学校と企業の双方に関わってきた経験を生かし、教育・人材育成の取り組みを支援しています。
会社名: 株式会社STOCK-UP
代表者: 代表取締役 久保敬寛
所在地: 神奈川県厚木市
公式サイト: https://stock-up.co.jp/
企業向けサービス: https://stock-up.co.jp/build-up





