株式会社メイクワンが株式会社栄町リサーチ＆コンサルティングと業務提携、特定技能人材紹介と経営支援を一体で強化

公開：2026年7月26日更新：2026年7月26日

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株式会社メイクワンは、株式会社あいちフィナンシャルグループのコンサルティング専門会社である株式会社栄町リサーチ＆コンサルティングとの業務提携を発表しました。国内在住の特定技能人材の紹介と採用のデジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて、愛知県内の人手不足に悩む企業を支援する体制です。あいち銀行との実績を経て、正式な提携へと発展しました。

メイクワンの採用支援と受入体制整備を一体で支援する提携

現在、多くの地域企業は、即戦力となる特定技能人材の獲得や中長期を見据えた採用活動の強化に取り組んでいます。一方で、優秀な人材を獲得するための独自の採用ノウハウや受け入れ態勢を整えるための社内計画の策定、それらを推進する業務リソースの不足という課題に直面しています。

本提携により、栄町リサーチ＆コンサルティングが持つ経営コンサルティング力（企業の受け入れ基盤整備・経営計画策定）と、メイクワンの強みである国内特定技能人材の獲得インフラ・採用DXノウハウを融合します。企業の採用戦略の構築から、即戦力人材の確保や現場での早期戦力化までを一気通貫で支援する体制を構築し、人手不足に悩む企業への価値提供を目指す内容です。

本提携によりメイクワンが地域企業へ提供する強みは、以下の3点です。

あいちFGとの連携による確かな信頼性と安心感
受入体制（経営コンサル）と人材マッチングのワンストップ解決
三河地域を中心とした地域経済へのさらなる貢献

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あいち銀行との15支店合同勉強会などの実績を土台に、あいちFGのコンサルティング専門会社である栄町リサーチ＆コンサルティングと正式に提携したことで、外国人材の採用や定着プロセスの透明性を担保する信頼基盤が整いました。栄町リサーチ＆コンサルティングによる経営面・組織面のサポートと、メイクワンが持つSNSフォロワー82万人規模のネットワークを掛け合わせることで、人が育ち定着する伴走支援を可能にします。

豊田市・刈谷市をはじめとする愛知県内の製造業や運送業などが抱える人手不足の解消と事業変革（DX）を、スピーディかつ低コストで推進します。三河地域の頼れるパートナーとして、企業の持続可能な成長に貢献する方針です。

株式会社メイクワンは、「これまであいち銀行様との密なアライアンスを通じて、地域企業のリアルな課題に寄り添ってまいりました。今回、あいちFGのコンサルティング専門会社である栄町リサーチ＆コンサルティング様と正式に提携できたことは、同社のこれまでの取り組みが評価された結果であり、非常に身の引き締まる思いです」とコメントしています。

同社は続けて、「『企業の組織づくりや受け入れ体制の整備』という経営コンサルの面に、同社の強みである『国内特定技能人材の紹介・採用DX』という『実行力』を掛け合わせることで、人手不足に悩む地域企業の皆様の挑戦をより強力に、そして確実に形にしてまいります」と述べています。

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業務提携の概要とメイクワンの体制

項目	詳細
提携企業	株式会社メイクワン・株式会社栄町リサーチ＆コンサルティング
栄町リサーチ＆コンサルティングの位置づけ	株式会社あいちフィナンシャルグループのコンサルティング専門会社
提携の背景	あいち銀行との15支店合同勉強会などの実績
提供する強み	3つ（信頼基盤・ワンストップ解決・地域貢献）
ネットワーク規模	SNSフォロワー82万人規模
主な対象地域	愛知県（三河地域・豊田市・刈谷市など）
目的	国内特定技能人材の獲得インフラ・採用DXと企業の受け入れ基盤整備・経営計画策定の融合

trends編集部の一言

SNSフォロワー82万人規模のネットワークと、あいち銀行との15支店合同勉強会という実績を土台に業務提携へ発展した点は、地域金融機関と協業する採用支援企業の一つのモデルケースといえそうです。人手不足の解消に向けて、地方企業がまず信頼できるパートナーの実績を重視する傾向は、採用支援業界全体でも共通する動きではないでしょうか。

特定技能人材の紹介という実行力と、経営コンサルティングによる受け入れ体制整備を組み合わせる発想は、単発の人材紹介にとどまらない伴走型支援へ採用市場がシフトしていることを示しています。三河地域のような製造業集積地では、金融機関系コンサルティング会社と人材サービスの連携が今後も広がる可能性がありそうです。

References

^ PR TIMES. 「【メイクワン】あいちFGの「栄町リサーチ＆コンサルティング」とビジネスマッチング開始。 | 株式会社メイクワンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000155105.html, (参照 26-07-25).

※本記事は一次情報(PR TIMES)を基に編集しています。内容はAIで確認していますが、誤りや最新情報との差異がある場合は、以下フォームよりご報告ください。

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