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2026/10/13(火) 14:00
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【DX推進・人事部門向け】生成AIを“一部の社員の利用”で終わらせない！現場浸透と業務再設 計の原則を学ぶ無料ウェビナーを開催
「AIを使える人」ではなく「AIで業務を変えられる人」をどう育てるか？ TACが組織的AI活用に向けた全3回シリーズ無料実践講座
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【人事制度改革支援】役割の明確化と若手の処遇改善で、次の成長を支える人事制度へ
－株式会社鹿児島ビジョン様の制度改革を支援。管理職の役割明確化と、若手が成長を描ける仕組みづくりへ－
AI時代の人事データ基盤のつくり方〜XAION DATA × Offersで考える、分断された人事データをAIが 扱える基盤に変えるまで〜｜10/15（木）・10/19（月）開催
分断された人事データをAIが扱える基盤に変え、採用に活かすまでを株式会社XAION DATAとOffersが議論する共催ウェビナーを、10月15日にライブ配信、10月19日にアーカイブ配信。
月額で選びたい放題・採り放題！10月1日に新採用支援サービス「スーパー人事くん」を正 式リリース
採用戦略の立案から応募獲得、スクリーニング、面接日程の調整までを月10万円からの定額制で代行。企業の対応は"最終面接だけ"の定額制採用代行「スーパー人事くん」提供開始
開催予定
2026/10/21(水) 15:00
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【10/21開催】経営層・人事担当者向け 無料ウェビナー『若手のメンタル不調～支援 者が見た不調者のリアル～』
メンタル不調を抱える若手社員の「会社には言えない本音」と支援のポイントをカウンセラーが解説
日本電波工業が「SuperStream-NX Cloud」への移行を週末2日間で完了 人事 給与基盤のクラウド化と運用負荷の軽減を実現
キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：須山寛、以下キヤノンITS）は、日本電波工業株式会社（本社：東京都渋谷区、以下 日本電波工業）が、人事給与システムをオンプレミス…
Zenken、10～11月に人事・採用担当者向け「マジ人事ウェビナー」を全4回無料開催
～採用ブランディングから組織開発、内定者フォローまで、人事施策の各フェーズを解説～
【視聴無料】なぜ戦略人事は進まないのか？ パーソル総合研究所 佐々木 氏・ユナイテッド アローズCHRO山崎 氏らが人事と管理職の再設計を議論
戦略人事が進まない背景を、人事部門と現場の管理職の役割・連携・組織設計から捉え直します。
【視聴無料】人事データは経営の意思決定に届いているか？ カオナビ杉山氏が語るAI時代の 人事データ活用
人的資本データの可視化で止まらず、データと示唆から経営を動かす人事のあり方を掘り下げます。
【3.8万人のデータで判明】入社1年目終了時に就業継続意欲が高い社員も、41.4％が2年目に失速 。一方で低意欲層の36.9％は「上司」で持ち直す。2年目以降の継続フォローの重要性が明らかに。
エンの定着・活躍支援ツール『HR OnBoard』分析レポート
Slack勤怠アプリ「Assort」、freee人事労務との自動連携を提供開始。ボタンひとつで打刻、転 記作業をゼロに
Slackのチャンネルで出勤・休憩・退勤を記録すると、freeeの打刻・勤怠データへ自動反映。月980円〜、31日間の無料トライアルつき。
【視聴無料】施策の効果を、経営会議で語れますか？ 守島基博氏・安斎勇樹氏らが戦略人事 の「翻訳力」を議論
人的資本データや施策を経営成果につなげるために必要な視点を、守島基博氏、安斎勇樹氏、髙倉千春氏が議論します。
クリニック向け人事評価制度の支援サービスを2026年9月より本格提供開始
株式会社Liberate Beauty、業界経験者が制度設計から運用定着まで伴走支援
個人で800万円を投じてわかった「経営に効く健康施策・効かない健康施策」。白潟総研 ・石川哲也社長が語る勉強会を10月13日(火)に開催
「意思決定がブレる」「ミスが続く」の根っこは社長の身体にある。効いた施策・効かなかった施策を正直に仕分けし、経営への影響まで公開。経営者コミュニティ「参謀」の定例勉強会を参謀BAR新宿で開催。
【視聴無料】パーパスを掲げた。で、現場は動いたのか？――HIS会長 矢田 氏・元ロート製薬CHRO 髙倉氏らが対談
パーパスや経営理念を掲げるだけで現場の行動は変わるのか。矢田素史さん、元ロート製薬CHRO 髙倉氏、ヤプリ三小田 氏が、経営の意思を行動に変える方法を議論します。
【社会人1～5年目400名調査】41.0%が人事評価を「競争型」と認識―理想は「チーム成果重視型」24.5%で最多、個人成果重視型は11.5%
若手が評価制度に求めるのは、個人を競わせることだけではない。個人とチームの成果をどう認めるかが、評価への納得感を左右する論点に
Cyble、Steve Ingramを米国担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントに任命、米国市場拡大を主導
EYとPwCでサイバーセキュリティ部門を率いた元幹部が、Cybleの諮問委員会メンバーから事業運営を担う役職へ転じ、サイバーセキュリティ、リスク管理、法執行、企業経営におけるリーダーシップなど、数十年にわたる経験を生かす
人事の“実務負担”を解消し、「銀行っぽくない銀行」の魅力を第三者視点で発掘！株式会社千葉興業銀行の導入事例を公開
〜「採用CX」を重視した伴走型スカウト支援で、28卒エントリー数前年比2倍、内定承諾3名を獲得した背景とは〜
人財マネジメントの高度化に向け、AI活用により「グローバル人財情報基盤」を整備
三菱電機グループ15万人の人財データを可視化、AIで分析し人財の育成・配置・獲得を強化
開催予定
2026/10/6(火) 13:30
会場
3,000円（税込）
「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー」を10月6日に東京で開催【定員50名】
日本の人事制度コンサルティングに強みがある、株式会社新経営サービス 人事戦略研究所（本社：京都府京都市、代表取締役社長：森谷克也）は、会場参加型セミナー「「採用・定着・育成」の成果を加速させる、中小企業に必要な「これからの」人事制度セミナー…
