
【初公開!4,218件のデータ×193社の声】外国人材の採用・定着を成功に導く「グローバル人材 白書」リリース圧倒的な実績から紐解く、グローバル人材活用の「勝ち筋」
〜海外進出企業193社への調査から、AI時代における外国人材活用の最適解に迫る〜
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〜海外進出企業193社への調査から、AI時代における外国人材活用の最適解に迫る〜

~Offers・チョク採・ウィルネクストの3社が、AIで変わる候補者に合わせた採用設計を徹底解説~

エン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役会長兼社長:越智通勝)は、2026年10月5日(月)より、法務省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』(https://www.enjapan.com/)を開始しました。当社が運営する採用支援…

2026年10月15日(木) 14:00 ~ 15:00 無料ウェビナー開催

企業サイト37,924社を調査。採用関連ページは67.3%、採用の入口がある企業の63.6%では社員紹介・福利厚生・新卒・中途採用ページを確認できず

ハウスフリーダム、代表・役員との懇親食事会や入社1年目~管理職との交流会を実施

使う人の事実と背景を 捉え、より良い状態を形にする。図解・具体例・記入用書式と一次資料14件を、A4横・21ページに収録

NEWLOCAL代表・石田遼氏とAlphaDrive代表・麻生要一による経営者対談、両社の現場メンバーの座談会を実施します。

2026年10月8日(木) 11:00 ~ 12:00 無料ウェビナー開催

「採用して終わり」から「人が定着・成長する会社づくり」へ。「社長の分身」と連携し、採用後に生じる人材・組織・経営課題まで支援。紹介1社につき最大75万円のパートナー制度も展開

中小企業の採用支援サービス「HRShaker」を運営する株 式会社Shakeは、当社が採用支援を行った事例を地域グループ別に集計し、「運用1ヶ月あたりの応募数」を比較した結果を公開。

27年卒就活生も「ピンポイント就活」が継続。内々定を2社以上保有した学生では、内々定取得後も複数社を比較・検討する「納得内定」の傾向も

採用サイトの制作に対応する20社を、得意領域の違いで6カテゴリーに分類

採用を「接点」「スカウト」「入社後」の3フェーズで整理し、overflow・これから・ウィルネクストの3社が知見を共有する共催ウェビナーを、10月7日にライブ配信、10月16日にアーカイブ配信します。

採用戦略の立案から応募獲得、スクリーニング、面接日程の調整までを月10万円からの定額制で代行。企業の対応は"最終面接だけ"の定額制採用代行「スーパー人事くん」提供開始

株式会社 ピクルスは、Z世代の母集団形成に診断コンテンツを活用した事例8選を収録した資料『Z世代のエントリー数を劇的アップする 母集団形成の方法』を無料公開しました。

〜AI戦略と人材採用戦略を経営レベルで一体推進し、成長を加速~

〜18の求人媒体と連携し、AIを活用してポテンシャルを見極めたマッチングを実現、戦略的に優秀人材を獲得し続ける「タレントアクイジション」基盤を構築〜

中小企業の採用支援サービス「HRShaker」を運営する株式会社Shakeは、当社が採用支援を行った中小企業の成功事例81件について、業種グループ別の運用1ヶ月あたりの応募数ランキングを公開。

〜 人材紹介会社への迅速・丁寧なレスポンスを実現し、エージェントとの関係強化を支援 〜