アルー株式会社は、ラーニングマネジメントシステム「etudes（エチュード）」に「AIフィードバック機能」を追加しました。
etudesのAIフィードバック機能が生まれた背景と仕組み
新人・内定者向けeラーニングでは、受講後の振り返りを通じて学びを整理し、次の行動につなげることが学習定着において、重要とされています。一方で、振り返りが記入のみで終わり、受講者自身が学びや気づきを十分に整理しきれないケースもありました。OJT担当者や育成担当者による個別フォローの負荷も大きく、受講者一人ひとりの理解度に応じた継続的な支援が難しいという課題もあります。
フィードバックは、汎用的なものではなく、受講した教材ごとに設定された詳細なラーニングポイントを参照して生成されます。受講者が記載した内容を肯定しながら、どのような点が良かったか、次にどのように活かしていくかを言語化し、実践につなげられるよう促す設計です。
etudesのコンテンツ自社開発の強みを生かした設計
本機能の特長は、受講した教材の内容を踏まえたフィードバックを返せる点にあります。アルー株式会社のコンテンツは、研修テーマごとに「何を学んでほしいのか」というラーニングポイントが詳細かつ明確に設計されており、長年の人材育成で培ってきたインストラクショナルデザイン（教育設計）の知見に基づいた設計です。
「AIフィードバック機能」は、この教材ごとのラーニングポイントを参照しながら、振り返り内容を解釈します。汎用的な生成AIによる一般的なコメントとは異なり、「その研修で本来押さえるべき学び」に照らしたフィードバックを返せる設計です。コンテンツ設計と学習体験の双方を自社で担うアルー株式会社ならではの強みを生かした機能と言えます。
etudesの対象研修パッケージと概要
本機能が提供される研修パッケージは以下の通りです。今後は、対象教材・対象領域を順次拡大し、より幅広い学習・育成テーマへの展開を目指します。対象パッケージは次の3つです。
- 新入社員/内定者向けパック（スタンダードプラン）:ビジネスマナーや仕事の進め方など、幅広いテーマを体系的に学習できるプラン
- 新入社員/内定者向けパック（ライトプラン）:必要なテーマを絞って効率的に学習できる、限られた育成期間でも導入しやすいプラン
- コンセプチュアルスキルパック:論理的思考力や課題整理力など、職種・経験を問わず土台となるコンセプチュアルスキルを養うeラーニングセット
「新入社員/内定者向けパック」は、育成方針や学習ボリュームに応じて「スタンダードプラン」「ライトプラン」の2種類を提供します。「コンセプチュアルスキルパック」は、新人の早期戦力化から若手・中堅のスキル定着まで、幅広い育成フェーズで活用できる構成です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 提供企業 | アルー株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| 代表取締役社長 | 落合文四郎氏 |
| 証券コード | 7043 |
| 対象サービス | etudes（エチュード） |
| 追加機能 | AIフィードバック機能 |
| 主な対象 | 新入社員・内定者向けeラーニング |
| 対象パッケージ | 新入社員/内定者向けパック（スタンダードプラン・ライトプランの2種類）、コンセプチュアルスキルパック |
trends編集部の一言
「振り返りが記入のみで終わってしまう」という課題は、eラーニングに限らず、広く共通する問題です。受講者の振り返りに対して教材のラーニングポイントを踏まえたフィードバックが自動で返ってくる仕組みは、学習効果の可視化と定着支援を同時に実現しようとする設計として注目されます。
汎用的な生成AIではなく、自社開発コンテンツのラーニングポイントと連動させている点も特徴的です。「AIに何をさせるか」の設計次第でアウトプットの質が大きく変わるという議論は、マーケティング業界でのAI活用でも常に出てくるテーマでした。人材育成領域では、生成AIを活用した学習定着支援の流れが広がっており、育成担当者の負荷軽減と受講者の学習定着を両立させるアプローチは、業界全体の動向としても注目される取り組みと言えます。
References
- ^ PR TIMES. 「人材育成・社員研修の「アルー」 LMS「etudes」の新人・内定者向けeラーニングにAIフィードバック機能を追加 | アルー株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000052583.html, (参照 26-06-01).
