株式会社給与アップ研究所らが人的資本経営ウェビナーを共催
株式会社給与アップ研究所、コーポレートコーチ株式会社、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは、無料オンラインセミナー「＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー」を2026年2月10日に開催すると発表しました。このセミナーでは、人的資本経営における採用・育成・評価を一体で捉え、KPIを改善し続ける仕組みとして機能させるための実践的な考え方と具体的なヒントを3社の専門的視点から伝える予定です。
| 詳細 | |
|---|---|
| ウェビナー名 | ＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー |
| 日程 | 2026/2/10(火) 12:00~13:30 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・採用・育成・評価を「点」ではなく「循環する線」として再設計する視点 ・人的資本KPIを現場施策と結びつける考え方 ・生産性向上・企業価値向上につながる人的資本経営の全体像 ・実践起点の人的資本経営の具体像を初公開 |
| 主催 | 株式会社給与アップ研究所、コーポレートコーチ株式会社、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタル |
| 備考 | 参加費:無料 視聴方法:オンライン（Zoom） アーカイブ配信:当日23:59まで 対象:人的資本KPIの開示は進めたが実行施策に落とし込めていない経営者・人事責任者、負の連鎖を断ち切りたい方、採用・育成・評価を循環する仕組みとして再設計したい方、KPI開示で終わらせず経営成果につなげたい方 |
References
- ^ PR TIMES. 「【無料オンラインセミナー開催】＜2026年に間に合う人的資本経営＞情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー | 株式会社給与アップ研究所のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000080381.html, (参照 26-01-20).
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