東海地方の介護6法人へ、ネパール人介護人材23名が入国

― 23名中21名がN3を取得。ネパールの介護専門校舎で入国前から実践教育 ―

株式会社名北（本社：愛知県北名古屋市、代表取締役：川口綾子）がネパールで運営する日本語研修センター「名北トレーニング」は、東海地方の介護6法人へ配属を予定している介護職種の技能実習生23名が入国前講習を修了し、2026年9月28日に日本へ入国したことをお知らせいたします。

今回入国した23名のうち21名が日本語能力検定N3レベルの日本語力を有しており、入国後は約1か月間の講習を経て、それぞれの介護現場へ配属される予定です。

入国後は約1か月にわたり、入国後講習として、日本語講習、介護講習、生活講習、法的保護に関する講習のほか、警察による安全講習、消防講習などを実施します。

10月29日には閉校式を予定しており、講習修了後、それぞれの受入施設へ配属され、介護の技能実習を開始します。

ネパール現地に「介護に特化した校舎」を整備

Meihoku Trainingでは、日本語教育だけではなく、介護人材の育成に特化した校舎をネパール・カトマンズに設けています。2校舎合わせて2つの介護実習室を整備し、日本の介護現場で働くことを想定した実践的な教育環境を構築しています。

さらに、学生は来日してから初めて介護を学ぶのではなく、入国前の段階から日本人介護福祉士による介護の基礎知識・基礎実習を受けています。

日本語と介護を別々に学ぶのではなく、「日本の介護現場で働く」ことを前提として、日本語教育、介護教育、生活・文化教育を一体的に行っていることが名北トレーニングの人材育成の特徴です。

23名中21名がN3を取得、日本語力も入国前から強化

今回の介護人材23名のうち、21名が日本語能力検定の N3レベルを取得しています。介護の仕事では、利用者との日常的なコミュニケーションに加え、職員間での情報共有や介護記録など、日本語によるコミュニケーション能力が重要になります。

名北トレーニングでは、入国そのものをゴールとせず、配属後に介護現場で活躍できる日本語力の習得を重視しています。

3期生から11期生まで、毎年継続して受け入れ

今回の受入法人では、継続して学生を受け入れていただいています。これまでの受入実績をもとに、教育内容についても継続的な改善を行うことが名北トレーニングの目標です。

入国および技能実習期間に関する各種サポートは、監理団体であるふたご協同組合が担い、受入法人と連携しながら、実習生の日本での生活・就労を支援しています。

入国前から配属後まで、一貫した介護人材育成を

日本の介護現場では人材不足が続く一方、外国人材には介護技術だけでなく、日本語によるコミュニケーションや、日本の生活・職場文化への理解も求められます。

名北トレーニングでは、名北グループの送出し機関と協力して、人材募集・選抜から、日本語教育、介護実習、生活・文化教育、来日後の講習、そして配属後のフォローまで、一貫した人材育成・支援体制の構築を進めています。

今後も各機関・団体と連携し、外国人材が日本の介護現場で長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。

名北トレーニングについて

名北トレーニングはネパール・カトマンズにある日本語の研修センターです。

日本語教育に加え、日本の生活文化や職種別の専門教育を実施しており、これまで、介護、建設、食品関係、自動車整備などに従事する学生を育成してきました。

学校ＨＰ：https://meihokutraining.com/ja/

名北トレーニングの人材受入・連携をご希望の皆様へ

名北トレーニングでは、外国人材の受入れをご検討されている監理団体・登録支援機関・企業・各種法人の皆様からのご相談を受け付けています。

介護分野をはじめ、建設、食品関係、自動車整備などの多職種に渡り、日本での就労を目指す人材に対し、日本語教育と職種別の専門教育を実施しています。

人材の受入れや採用、名北トレーニングとの連携をご希望の団体・企業様は、下記までお気軽にお問い合わせください。

本件および人材受入れに関するお問い合わせ先

株式会社名北

担当：中谷

TEL：0568-22-7551

E-mail: nakaya@meihokudoboku.co.jp