サイバー・バズ、ディップと協業し、SNSノウハウを活用した地方企業向け採用支援を開始。SNS運用支援ツール「SocialBase」も独自に開発

ディップの顧客基盤とサイバー・バズのSNSマーケティングの知見を掛け合わせ、地方企業の採用課題解決を支援

ソーシャルメディアマーケティング事業を展開する株式会社サイバー・バズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：髙村 彰典）は、ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田 英揮、以下「ディップ」）と協業し、SNSを活用した地方企業向けの採用支援を開始いたします。

本協業では、ディップの顧客である採用企業に対し、サイバー・バズが培ってきたソーシャルメディアマーケティングの知見を掛け合わせ、サイバー・バズの連結子会社であり、宮崎県に本拠地を置く株式会社ソーシャルベースを中心に、地方企業のSNSを活用した採用広報を支援します。

また、ソーシャルベースが独自に開発したSNS運用支援ツール「SocialBase」を活用することで、SNS運用における企業側の負担を軽減し、継続的な情報発信を支援します。

昨今、地方企業の採用現場では、労働力人口の減少などを背景に、人材不足が深刻な経営課題となっています。採用競争が激化するなか、従来の「求人情報を掲載し、応募を待つ」手法だけでは、自社の存在や魅力を求職者に十分に届けることが難しくなっています。

一方、求職者の企業選びにおける情報収集行動も変化しています。大学生を対象とした調査では、73.3％※が就職活動の過程で「企業の実名をSNSで検索した」と回答しており、SNSは企業を知り、理解を深めるための重要な情報源のひとつとなっています。

求人情報だけでは伝えきれない「どのような人が働いているのか」「どのような雰囲気の職場なのか」「どのような仕事や働き方ができるのか」といった企業のリアルな魅力を継続的に発信することは、求職者に企業を知ってもらい、興味を持ってもらううえで、より重要になっていると考えています。

特に地方企業においては、SNSを採用活動に活用したくても、運用ノウハウや人材、制作リソースなどが不足し、継続的な情報発信が難しいという課題もあります。

こうした背景から、全国の企業の採用課題解決に尽力するディップと、SNSマーケティングの知見を持つサイバー・バズがそれぞれの強みを掛け合わせ、地方企業の採用課題の解決を目指す本協業を開始することとなりました。

※出典：株式会社カケハシスカイ調査

本協業では、採用課題を抱えるディップの顧客企業に対し、ディップの求人メディアを通じた応募獲得支援と、ソーシャルベースによるSNSアカウント運用支援をそれぞれ提供します。サイバー・バズグループが培ってきたSNSマーケティングの知見に基づき、地方企業の採用活動におけるSNS活用を推進します。

ディップの求人メディアを通じた採用支援に加え、ソーシャルベースが企業のSNSアカウント運用を支援。社員や職場の雰囲気、仕事内容、企業文化など、求人情報だけでは伝えきれない企業の魅力をSNS上で継続的に発信することで、求職者との接点を広げ、企業理解や応募意向の醸成につなげます。

さらに、ソーシャルベースが独自開発したSNS運用支援ツール「SocialBase」を活用することで、SNS運用のノウハウや人的リソースが限られる企業においても、継続的に採用広報に取り組める体制を構築します。

① ディップの求人メディアを活用した採用支援

ディップが展開する求人メディアを活用し、地方企業と求職者との接点を創出します。求職者が仕事を探すタイミングで企業の求人情報を届けることで、応募獲得を支援するとともに、SNSでの情報発信を行うことで、企業への理解を深めたうえでの応募につなげます。

② ソーシャルベースによるSNSを活用した採用広報支援

サイバー・バズグループがこれまで培ってきたSNSマーケティングの知見を活かし、ソーシャルベースが企業のSNSアカウント運用を支援します。企業ごとの採用課題や求める人物像を踏まえ、SNS上で発信すべき企業の魅力を整理し、投稿の企画・クリエイティブ制作から投稿、分析・改善までを一気通貫でサポートします。
社員や職場の雰囲気、仕事内容、仕事のやりがいなど、求人情報だけでは伝えきれない企業のリアルな姿を継続的に発信することで、求職者との新たな接点を創出し、企業への理解や応募意向の醸成につなげます。

③ SNS運用支援ツール「SocialBase」の提供

SNS運用をより効率的かつ継続的に行うため、ソーシャルベースが独自で開発したSNS運用支援ツール「SocialBase」を活用します。「SocialBase」は、企業のInstagram運用をサポートする専用クラウドツールです。スマートフォン・PCの双方から利用でき、投稿内容の確認・承認、予約投稿、担当チームとのチャット、LINEによる各種通知など、SNS運用に必要な機能を集約しています。

企業側で必要となる作業は、基本的に「投稿に必要な素材の提供」と「投稿内容の確認・承認」のたった2つ。

投稿の企画・クリエイティブ制作から投稿・分析までを担当チームが担い、「SocialBase」を通じて投稿内容の確認・承認などの運用プロセスを効率化することで、SNS運用に十分なノウハウや人的リソースを割くことが難しい地方企業においても、少ない運用負担で継続的な情報発信を可能にします。

また、投稿ごとのいいね数・保存数・リーチ数・エンゲージメントや、フォロワー数の推移などを確認できる分析機能を備えており、得られたデータを翌月以降の投稿改善にも活用します。

今後も、地方企業が自社の魅力を継続的に発信し、求職者との新たな接点を創出できる環境づくりを通じて、地域における採用課題の解決に貢献してまいります。

ディップ株式会社は、 “Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

会社名：ディップ株式会社
所在地：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
設立：1997年3月
事業内容：インターネットによる求人情報提供サービス、DXサービスの提供

2006年に創業、2019年にマザーズ上場（現グロース市場）。現在「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」というミッションのもと、インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を展開。「インフルエンサーサービス」「SNSアカウント運用」「インターネット広告販売」などSNS周辺領域のソリューションを一気通貫で提供。

・事業内容：ソーシャルメディアマーケティング事業、ライブ配信プラットフォーム事業、HR事業、投資事業
・所在地：150-0031　東京都渋谷区桜丘町12−10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F
・東京証券取引所グロース市場　証券コード 7069
・URL：https://www.cyberbuzz.co.jp/