デジタルスキル標準ver.2.0との連携対応

公開：2026年11月11日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 一般社団法人iCD協会
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年11月11日 10時00分
転載日: 2026年11月12日

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転載

プレスリリース本文

タスクディクショナリの大幅拡充とDSS/iCDクロスリファレンスの改訂

一般社団法人iCD協会（東京都千代田区、理事長：木田徳彦）は、デジタルスキル標準（DSS-P）の改訂に伴い、

・iCDタスクディクショナリの大幅拡充

・DSS/iCDクロスリファレンス（Wings for DSS）の改訂

を行いました。

*Wings for DSSに関しましては弊協会10月9日リリースの下記情報をご参照ください。

デジタルスキル標準（DSS-P）はこう使う！ | iCDA

１．デジタルスキル標準ver2.0へのバージョンアップの概要

①「データマネジメント」類型の新設

AIやデータの組織的活用・品質担保の重要性高まりを受け、従来の5類型に「データマネジメント」類型が新設され6類型となりました。データのガバナンスや統合・整備を担う「データスチュワード」「データエンジニア」「データアーキテクト」の3ロールが追加定義され、全社的なデータ基盤・運用を支える専門人材像が明確化されました。

② ビジネス変革・デザイン領域のロール再定義

個別プロジェクトにとどまらない事業全体の変革を推進するため、ビジネスアーキテクト類型を「ビジネスアーキテクト」「ビジネスアナリスト」「プロダクトマネージャー」の3ロールへ再編しました。また、デザイナー類型ではブランドや変革メッセージを効果的に伝える「コミュニケーションデザイナー」が新たに定義されました。

③ 生成AI・AI実装およびAIガバナンススキルの拡充

AX（AIトランスフォーメーション）時代の到来を踏まえ、全専門人材に共通して求められるスキル定義が見直されました。単なるツールの利用にとどまらず、現場業務への「AI実装・運用」や、著作権・情報漏洩・倫理リスクなどを管理する「AIガバナンス」、デザイン思考で共創を促す「デザインマネジメント」に関するスキルが強化されました。

④ 領域横断でのセキュリティ・共通基盤対応の強化

システムやサービスの安全な運用とDXの推進を両立させるため、共通スキルとして「セキュリティ」や「アジャイル開発」への対応がより具体化されました。特定の開発職種だけでなく、すべての専門人材が基本的なセキュリティ設計や迅速な価値検証のプロセスを理解・実践できるようなスキルの位置付けが明確にされています。

*デジタルスキル標準ver2.0

digitalskillstandardver.2.0.pdf