株式会社ウィルネクスト、10月7日（水）開催のオンラインセミナー「AIで変わる候 補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか」に登壇
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この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社ウィルネクスト
- 配信日時
- 2026年9月25日 10時00分
- 転載日
- 2026年9月26日
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株式会社ウィルネクスト（所在地：神奈川県相模原市、代表取締役：中村真広）は、株式会社overflow主催のオンラインセミナー「AIで変わる候補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか」に登壇します。
■開催背景
生成AIの普及により、候補者の情報収集や企業選びのあり方は大きく変化しています。
求人媒体だけでなく、採用サイトやSNS、口コミ、AIによる要約情報までを使い、応募前から複数の企業を比較することが当たり前になりつつあります。
一方で企業側では、求人媒体への掲載やスカウト送信を続けていても、応募が集まらない、返信率が上がらないといった課題が生まれています。
そこで本セミナーでは、採用を「候補者と出会う」「候補者に振り向いてもらう」「入社後に活躍してもらう」という3つのフェーズから整理し、3社それぞれの知見を提供いたします。
■トピックス
第1部：株式会社overflow
経歴やスキルだけでなく、候補者の関心やキャリアの文脈に合わせて自社が提供できる機会を結びつける、AI時代のスカウト戦略を紹介します。
第2部：株式会社これから
転職サイト登録前の候補者との接点のつくり方や採用サイトの導線設計、AIを活用したターゲティングなど、SNS上の転職潜在層への直接アプローチを解説します。
第3部：株式会社ウィルネクスト。
本人の「ありたい姿」と仕事・役割を結びつけ、入社後のオンボーディングや人材活躍まで見据えた「キャリアデザイン」の考え方を解説します。
■こんな方におすすめ
・求人媒体やスカウトに取り組んでいるが、応募数・返信率が伸びづらくなっている方
・候補者が複数の情報源で企業を比較するようになり、どこを改善すべきか分からない方
・候補者ごとの関心やキャリアの文脈に合わせたスカウトを設計したい方
・採用決定をゴールにせず、入社後の活躍まで見据えて採用を設計したい方
■開催概要
・日時：2026年10月7日（水）11:30〜13:00
・形式：WEBセミナー（オンライン）
・参加費：無料
・主催：株式会社overflow
・共催：株式会社これから、株式会社ウィルネクスト
・申し込み：https://offers.jp/events/seminar_93?utm_source=willnext&utm_medium=referral&utm_campaign=eventpage-seminar_93
■弊社登壇者紹介
株式会社ウィルネクスト 事業推進部 部長
中山 和俊
新卒で採用RPO企業に入社し、人材採用や組織課題の解決を支援するコンサルティング営業を担当。中小企業から大手企業まで幅広いクライアントに対し、採用戦略の立案から運用支援まで一貫してサポート。 その後、不動産業界向けのITソリューションを提供する企業で、営業職として活躍。顧客のニーズに寄り添いながら、新たなサービス導入を推進し、業界に新しい価値を提供。 現在は株式会社ウィルネクストにて人事職支援事業に携わる。
■株式会社ウィルネクストについて
株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Design・Willnext Job・Willnext Consultingの3サービスを通じて、採用から定着・活躍まで一気通貫で支援しています。
■ Willnext Design（意思形成）
AIと対話を融合したキャリアデザインプログラム。価値観や動機を言語化し、「なぜ働くのか」からキャリアを再設計します。
■ Willnext Job（キャリア循環）
転職・副業・プロジェクト参画など、多様なキャリア機会を一気通貫で支援。
■ Willnext Consulting（組織変革）
採用・育成・組織開発・人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続します。
■会社概要
会社名： 株式会社ウィルネクスト
所在地：神奈川県相模原市緑区小渕1878-1
代表取締役：中村 真広
会社HP：https://willnext.jp/
株式会社ウィルネクスト
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ウィルネクスト 広報担当
E-mail：info@willnext.jp
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