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売上につながる時間を増やす!人材業界のためのLINE WORKS活用術

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CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座

こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。

発表:ポーターズ株式会社/原文:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000256.000033277.html(2026年8月3日 10時00分 配信)/転載日:2026年8月4日

人材業界向けの大型オフラインイベント「PORTERS DAY 2026」LINE WORKS株式会社の藤畠氏に営業担当者が売上につながる業務に集中できるLINEの活用方法について解説いただきます。

詳細を確認する

人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社(東京都港区、代表 西森 康二)は、2026年8月25日(火)開催の人材事業領域に特化したオフラインイベント『PORTERS DAY 2026について、新たな登壇者・セッションを公開しました。

PORTERS DAY 2026は、人材紹介・人材派遣などの人材ビジネス企業様の「より良いマッチング」と「雇用創出」をご支援するシステムを25年間提供し続けてきたポーターズが、開催する人材事業会社向けの大型イベントです。

人材ビジネス企業様各社の事業戦略や、自社データを効果的に活用することで生産性を向上させた取り組み事例など、人材ビジネス企業様が今後事業の戦略を考える上で参考となるセッションを多数ご用意しております。

ポーターズでは本イベントを通して、変化の激しい時代においてテクノロジーを前提にビジネスと業務をどう再設計し、AIや自動化をどう取り入れるか。そして、介在価値をどう高めていくのか。

成長企業の実践事例をもとに、これからの成長戦略を具体的に描いていきます。

詳細を見る

▼セッションのご紹介▼

13:00~のセッションでは、LINE WORKS株式会社 Industry Development Sales 1/第二営業部/アカウントマネージャー 藤畠 辰之介氏にご登壇いただきます。

人材派遣・人材紹介業界の営業活動を、LINE WORKSでよりスマートに。派遣スタッフとの安全かつスムーズな連絡や、求職者のLINEを活用した求人紹介・面談調整など、社内外のコミュニケーションを効率化し、営業担当者が売上につながる業務に集中できる活用方法をご紹介します。

LINEWORKSのセッション内容を確認

▼▼藤畠氏のプロフィール▼▼

LINE WORKS株式会社Industry Development Sales 1/  第二営業部/アカウントマネージャー 藤畠 辰之介 氏
LINE WORKS株式会社Industry Development Sales 1/  第二営業部/アカウントマネージャー 藤畠 辰之介 氏

採用コンサルティング、ヘッドハンティング、人材紹介、RPOを展開する総合系人材企業にて法人営業を行った後、現在はLINE WORKS株式会社にて人材業界向けエンタープライズ営業に従事。全製品を扱い、的確な業界課題把握で現場DXを進める提案を行う。

イベントの詳細はこちら(無料)

▼▼開催概要▼▼

タイトル PORTERS DAY 2026
日 時 2026年8月25日(火)11:00~19:00
費 用 無料
定 員 500名
※応募者多数の場合は抽選制とさせていただきます。開催1週間前を目途に送付予定の参加票の受領にて当選とさせていただきます。
開 場 TODA HALL & CONFERENCE TOKYO
〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4階
主 催 ポーターズ株式会社
ソリューションパートナー 株式会社ウィルビー/株式会社エーピーシーズ/株式会社クウゼン/株式会社スマレジュ/株式会社PeopleX/株式会社マルジュ/株式会社Mico/レバレジーズ株式会社
メディアスポンサー 月刊人材ビジネスHRZineHR NOTEHRog文藝春秋

イベントのお申し込みはこちら(無料)

人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介

PORTERSの3つのおすすめ機能

1.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止

求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

2.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案

スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。

マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化

20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。

人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について

■URL: https://www.porters.jp/

■所在地:東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階

■代表者:代表取締役 西森 康二

■証券コード:5126(東京証券取引所グロース)

■事業内容:『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。

人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent(ポーターズエージェント)

人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing (ポーターズスタッフィング)
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン)

■SNS

X: https://x.com/PORTERS_JP

Facebook: https://www.facebook.com/Porters.PoCafe

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corporation

Instagram: https://www.instagram.com/porters_corporation/

※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。

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