TECHNOLOGY IT NEWS

分からないまま、受け入れていませんか。メイクワンが現状を一緒に整理し、適正な 外国人雇用への道筋を作ります

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社メイクワン
配信日時
2026年11月9日 09時00分
転載日
2026年11月10日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

「本当に大丈夫なのか分からない」。メイクワンは「外国人雇用の現状確認ヒアリング」を始めます。責めません。2027年4月の改正までに、現場を止めずに適正な形へ整える道筋を一緒に作ります。

株式会社メイクワン(本社:愛知県豊田市、代表取締役:小出 貴義)は、「外国人雇用の現状確認ヒアリング」を始めます。「技術・人文知識・国際業務」(技人国)や「特定活動」の在留資格をお持ちの方を受け入れている企業さまを対象に、現状を一緒に整理し、適正な外国人雇用への道筋を作ります。本件は行政書士法人Royal Sphere 山角行政書士の監修を受けています。

■ 「派遣会社の担当者から大丈夫だと聞いていました」

人事の方から、この言葉を何度も聞きました。

人が集まらない。求人を出しても応募がない。ラインは止められない。納期は待ってくれない。そこへ「すぐに人を入れられます」という提案が来る。断る理由がありませんでした。

連れてきたのは、技人国の在留資格を持つ方でした。配属したのは、製造ラインです。

技人国は、自然科学や人文科学の知識を使う仕事のための在留資格です。ラインでの反復作業は、ここに含まれないとされています。

誰かが嘘をついたわけではないと思います。人事の方は現場を止めないために決断し、人材会社は人が集まらないなかで出せる手を出した。その時点では、それが最善でした。

ただ、気づいたときにはこう思っている。「本当に大丈夫なのか、自分たちでは分からない」と。

■ もうひとつ、「特定活動」です

技人国と並んで、現場で見落とされているのが「特定活動」の方です。

こちらのほうが、やっかいかもしれません。在留カードを見ても分からないからです。

特定活動は、認められている活動も就労の条件も、人によって違います。フルタイムで働ける方もいれば、週28時間までの方もいる。そもそも働くことが認められていない方もいます。在留資格の名前が同じでも、中身が違う。

では、どこを見るのか。パスポートに添付されている「指定書」です。そこに、その方が何をしてよいかが書かれています。必要に応じて、在留カード裏面の資格外活動許可の内容も確認します。

「特定活動だからフルタイムで働けるはずだ」。この判断が、一番危険です。

そしてもう一つ。週28時間の制限がある方の場合、他社での勤務時間も合算しなければなりません。自社の勤怠だけを見ていても、確認したことになりません。雇用主には、合計時間を定期的に確認することが求められています。

派遣で受け入れている場合、この確認は派遣元が行っているはずのものです。その記録を、ご覧になったことはありますか。

■ 来年の話ではありません。もう動いています

2026年2月24日、出入国在留管理庁が技人国の派遣就労についての審査の取扱いを公表しました。3月9日以降に出された申請から、すでに適用されています。

・申請時点で派遣先が決まっていなければ、許可されない

・派遣元と派遣先、双方が誓約書を出す

・審査の過程で、入管が派遣先企業へ直接確認することがある

・更新時には管理台帳と就労状況の報告が要る

・在留期間が、派遣契約の期間に連動する

受け入れている企業の名前も、実際に任せている仕事の中身も、行政から見える場所に出ました。来年4月から対策を始めて遅いです。

■ 罰金500万円。そして、5年間外国人材を採用出来なくなる場合もあります。

2027年4月1日、改正入管法が施行されます。不法就労助長罪の法定刑が、5年以下の拘禁刑または500万円以下の罰金へ引き上げられます(現行は3年以下・300万円以下)。両罰規定があるため、法人にも最大500万円の罰金が科されます。

「知らなかった」は通りません。入管法第73条の2第2項により、在留カードの確認を怠るなどの過失があれば、知らなかったとしても処罰の対象になります。派遣会社を通じて受け入れた方についても同じです。

そして、ここからが本題です。

罰金を払えば終わり、ではありません。入管法違反で刑が確定すると、その執行を終えてから5年を経過するまで、特定技能外国人や就労VISAを持っている外国人の受入れ機関としての基準を満たさなくなります。技能実習や育成就労についても同様です。

つまり、人手不足を埋めようとした判断が、5年間にわたって人を採用出来ない状態を生みます。現場は、いまより苦しくなります。

罰金の額より、こちらのほうが会社が痛い思いをします。

■ 現状確認ヒアリングで、何をするか

どこを見ても判断がつかない。あるいは、気になるところが見つかった。そのときに伺います。

1. 現状を一緒に整理します

誰が、どの在留資格で、実際にどの仕事に就いているか。契約の形はどうなっているか。並べるだけで、論点がはっきりします。初回のご相談に費用はいただきません。

2. 論点を書き出してお渡しします

在留資格と実際の業務が合っていない可能性のある箇所、指定書や就労時間の確認が取れていない箇所を、人ごとにお示しします。問題がなければ、それが確認できたということです。

3. 特定技能への切り替えの段取りを決めます

誰から、いつ、どの順で切り替えるか。いまの方が特定技能へ在留資格を変更する道と、新しく特定技能人材を紹介する道の両方を検討します。試験の日程から逆算し、現場の人数が途切れない順番を組みます。

4. 実行し、その後の定着まで見ます

登録支援機関として、在留資格に関する手続きのサポート、生活オリエンテーション、定期面談を継続してお引き受けします。住居の確保までご支援します(愛知県住宅確保要配慮者居住支援法人 愛知第19号)。

なお、在留資格の申請書類の作成や提出代行は行政書士の業務です。必要な場合は、監修いただいている山角行政書士をご紹介いたします。当社に直接ご相談いただくこともできます。

■ 「何十人も、どうやって入れ替えるのか」

ここまで読んで、こう思われた方がいるはずです。言っていることは分かる。だが、うちは何十人も受け入れている。その人数を、どこから連れてくるのか。

当社がこの支援を始められるのは、人を集める仕組みを持っているからです。

【1】国内外国人フォロワーを自社で抱えています

SNSで、日本国内に住む外国人フォロワー約82万人とつながっています。求人を出して待つのではなく、こちらから声をかけられる相手が82万人いるということです。特定技能の方にも、技人国の方にも届きます。

【2】足りないときは提携先から

大手人材紹介会社や協同組合(特に関東圏)と業務提携を結んでいます。ご本人の同意のもと、提携先の求職者情報も使ったご紹介ができます。

【3】海外からの呼び寄せではないので、待ち時間がありません

対象はすでに日本で暮らしている方です。送り出し機関への手数料が発生せず、渡航手続きで入社がずれ込むこともない。日本での就労経験がある方が中心なので、現場での立ち上がりも早くなります。

【4】4拠点で同時に動けます

本社(愛知県豊田市)のほか、広島・新潟・埼玉に支社があります。複数の工場を並行して進める場合も、それぞれの地域で面談と訪問に対応します。

この仕組みで、これまでに600名を超える特定技能外国人材の採用と支援に携わってきました。

■ 一度に全部、とは言いません

何十人もまとめて入れ替えることは勧めません。現場が止まります。

当社が提案するのは、人数を保ったまま少しずつ置き換えていく道筋です。誰から始めるか。次はいつか。その間の人数はどう保つか。受入れ人数の規模に合わせて組みます。

人数が多いほど、時間が要ります。来年4月の直前では間に合いません。

「うちは対象者が何人います・・・」。その一言から始めていただければ結構です。

■ 監修

行政書士法人Royal Sphere 山角行政書士

https://royal-sphere-law.com/

本リリースおよび関連資料の内容について、入管法および関連法令の観点から監修を受けています。在留資格の申請手続きに関するご相談は、山角行政書士に直接お寄せいただくこともできます。

■ 当社について

株式会社メイクワンは1999年の創業以来、人材サービスを通じて企業の人手不足に向き合ってきました。現在、全国約220社とお取引をいただいています。

当社は労働者派遣事業の許可も持っており、派遣という働き方そのものを否定する立場にはありません。在留資格と実際の仕事を合わせること、そのうえで現場に人を届けること。それが当社の仕事です。

本社(愛知県豊田市)のほか、広島・新潟・埼玉に支社を構え、全国の地方銀行・信用金庫とビジネスマッチング契約を締結しています。

■ 会社概要

商号:株式会社メイクワン

所在地:〒471-0052 愛知県豊田市逢妻町二丁目18-5

代表者:代表取締役 小出 貴義

設立:1999年2月4日

資本金:2,030万円

拠点:本社(愛知県豊田市)/広島支社/新潟支社/埼玉支社

許可番号:登録支援機関 19登-000390/有料職業紹介事業 23-ユ-300381/労働者派遣事業 (派)23-301429/愛知県住宅確保要配慮者居住支援法人 愛知第19号

URL:https://makeone-kk.com/

■ 監修事務所概要

商号:行政書士法人Royal Sphere(ロイヤルスフィア)

所在地:〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 6F

代表者:代表者 山角 征和

取扱業務:顧問サービス(人材企業・登録支援機関向け)/在留資格申請/

     外国人雇用コンサルティング/航空法務/アメリカビザ申請サポート

TEL:03-6447-1940(営業時間 9:00〜18:00)

E-mail:visa@royalconsulting.co.jp

URL:https://royal-sphere-law.com/

■ 監修事務所へのお問い合わせ

在留資格の申請手続きに関するご相談は、下記へ直接お寄せいただけます。

行政書士法人Royal Sphere

〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 6F

TEL:03-6447-1940/E-mail:visa@royalconsulting.co.jp

受付時間:平日 9:00〜18:00

お問い合わせフォーム:https://royal-sphere-law.com/contact/

■ 本件に関するお問い合わせ

株式会社メイクワン 営業提携推進部 森 美由姫

〒471-0052 愛知県豊田市逢妻町二丁目18-5

TEL:0565-32-7700/FAX:0565-32-8880

E-mail:mori@makeone-kk.com

受付時間:平日 9:00〜18:00

※ご相談の内容および相談の事実は、第三者に開示いたしません。

■ メディア関係者の皆さまへ

取材・コメントのご依頼を承ります。代表取締役の小出が、現場で実際に起きていることをお話しします。

【ご連絡先】

株式会社メイクワン 営業提携推進部 森 美由姫

TEL:0565-32-7700/E-mail:mori@makeone-kk.com

プレスリリース転載ここまで
ブログに戻る

コメントを残す

コメントは公開前に承認される必要があることにご注意ください。

企業・法人向けのIT・プログラミング・生成AI研修を探す、比較する - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプが提供する無料で学べるプログラミングスクール講座 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプDX人材育成研修 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア 3.5日の研修で、年間1,600時間の削減効果が見込まれる。東京きらぼしフィナンシャルグループのDX人材育成事例 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア 配属3ヶ月で30%の生産性向上を実現するいよぎんコンピュータサービスの新人研修に迫る - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア 金融業界の業務効率化を加速するニッセイアセットマネジメントの生成AI×GAS活用研修事例 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア 【製造業のDX人材育成事例】デジタル人材の即戦力化を実現する、日本ガイシ株式会社の異動者向オンボーディング研修 - ITやプログラミングを知って学べるコネクトメディア フューチャーアーキテクト株式会社が実現した新入社員向けIT研修プログラムでタスクフォース制度が主体的な学びと成長を生み出す - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプDX人材育成研修 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプIT・プログラミング研修事例/【IT新入社員研修】オンラインとオフラインの最適バランスを実現したFutureOneの導入事例 - IT・プログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプIT・プログラミング研修事例/【新入社員研修】柔軟なハイブリッド型Java研修で実現した新卒20名の成長と成果|サークレイス株式会社 - ITやプログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプIT・プログラミング研修事例/現場により近いところにデジタルを根付かせるDX基礎講座研修|株式会社ブリヂストン - ITやプログラミングを知って学べるコネクトメディア コードキャンプIT・プログラミング研修事例/業務の効率化・DX推進に向けたIT人材育成への第一歩|株式会社カナエ - ITやプログラミングを知って学べるコネクトメディア 企業・法人向けのIT・プログラミング研修 - ITやプログラミングを知って学べるコネクトメディア

What's New

新着記事

対象者別で探す

子供(小学生・中学生・高校生)向け
プログラミング教室検索する

子供(小学生・中学生・高校生)がロボットやプログラミング言語を学ぶことができるオフラインからオンラインスクールを検索、比較することが可能です。

子供(小学生・中学生・高校生)
プログラミング教室検索する

ITやプログラムなどの
最新情報を検索する

日々、新しいITやプログラミング言語の情報が流れていきますが、特定の情報を時系列でニュースやコラムを確認することができます。

ITやプログラムなどの
最新情報を検索する