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【ウェビナー開催】園児が減り始めた今、保育園の収支と人件費をどう守るか。第三者評価1,400件超の福祉総研・柳修二氏が経営の点検ポイントを解説

公開:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社カタグルマ
配信日時
2026年11月11日 11時00分
転載日
2026年11月12日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

少子化により、多くの園で園児数の減少が現実になりつつあり、収支に何が起きるのか、加算・処遇改善の原資はどう動くか、人件費と職員配置はどの順序で見直すべきか。持続可能な園経営のための点検ポイントを解説。

組織・人材育成クラウド「KatagrMa」を運営する株式会社カタグルマ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長/CEO:大嶽 広展)は、2026年11月17日(火)・25日(水)の2日程で、保育・幼児教育施設の経営者・園長を対象とした無料ウェビナー「園児が減り始めた今、収支と人件費をどう守るか ―公定価格・加算の変化と、持続可能な園経営の点検ポイント―」を開催いたします。登壇は、株式会社福祉総研 取締役/エグゼクティブコンサルタントの柳修二氏です。

 ◆ 背景:園児減少は「いつか」ではなく「もう始まっている」 

少子化の進行により、これまで待機児童対策として拡大を続けてきた保育園・こども園は、園児数が減少に転じる局面を迎えています。園児数の減少は、公定価格による基本分の収入減にとどまらず、加算や処遇改善の原資、人件費率、施設の維持・更新のための資金繰りにまで連鎖的に影響します。

一方で現場からは、「園児数が減り始めているが、収支にどう影響するのか見通しが立たない」「職員を減らしたくないが、人件費率の上昇をどう抑えるか判断できない」「数年先の園児数や費用構造を見据えた中長期の経営計画を立てたいが、何から確認すべきか分からない」といった声が多く聞かれます。

本ウェビナーでは、現在は、保育所・幼稚園・認定こども園など就学前施設に対し、運営・経営に関する伴走型コンサルティングを提供し、

これまでに第三者評価を1,400件以上(1,438件)実施し、現場と制度の両面に精通。社会福祉法人の理事としての経験も持ち、制度・財務・組織マネジメントを横断した支援を強みとする福祉総研の柳修二氏が、園児数が減る局面で財務に何が起きるのかの全体像から、人件費・職員配置の見直し順序、減価償却を含めた中長期の経営計画の考え方までを、現場と制度の両面から解説します。

 ◆ 本セミナーで得られること 

・園児数が減る局面で、財務に何が起きるのかの全体像

・加算・処遇改善の原資が、園児数の変化でどう動くのか

・人件費と職員配置を、どの順序で見直せばよいのか

・施設の維持・更新や減価償却を含めた、中長期の経営計画を考える視点

・自園がいま、どこを確認すべきかの整理

※内容は予告なく変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

▼ お申し込みはこちら https://attendee.bizibl.tv/sessions/selCU8Y2m2be

 ◆ このような経営層・園長先生におすすめ 

・園児数が減り始めているが、収支にどう影響するのか見通しが立たない

・職員を減らしたくないが、人件費率の上昇をどう抑えるか判断できない

・加算・処遇改善の原資が、園児数の変化でどう動くのか把握できていない

・施設の維持・更新や設備投資も含め、将来の資金繰りに不安がある

・数年先の園児数や費用構造を見据え、中長期の経営計画を立てたい

・経営環境の変化に備え、今から確認・着手すべきことを整理したい

 ◆ 登壇者プロフィール 

株式会社福祉総研 取締役/エグゼクティブコンサルタント 柳 修二(やなぎ しゅうじ)氏

保育士資格および東京都福祉サービス第三者評価者の資格を持ち、認可保育所の園長経験を活かした実践的な経営支援を行う。現在は、保育所・幼稚園・認定こども園など就学前施設に対し、運営・経営に関する伴走型コンサルティングを提供。

これまでに第三者評価を1,400件以上(1,438件)実施し、現場と制度の両面に精通。社会福祉法人の理事としての経験も持ち、制度・財務・組織マネジメントを横断した支援を強みとする。

また、保育業界向け専門誌への寄稿や書籍執筆も行い、最新制度や経営戦略の発信を継続。全国の保育団体・自治体等で多数の研修講師を務め、園長・設置者向けの経営セミナーに定評がある。

 ◆ 主催者コメント 

「『園児が減ったらどうなるのか』は、多くの園長先生が感じながらも、正面から向き合いにくいテーマです。人材育成や定着を支援してきた当社が今回、経営・財務の専門家である柳氏をお招きしたのは、職員を守るためにこそ、まず収支の全体像を正しく掴む必要があると考えたからです。自園の現在地を確認する機会としてご活用ください。」 ― 株式会社カタグルマ

 ◆ 特典 

ご参加のうえアンケートにご回答いただいた方全員に、「本日のセミナーテキスト」をプレゼントいたします。

また、アンケートでご希望頂いた方には本セミナーの「チェックシート」もプレゼントさせていただきます。

 【開催概要】 

セミナー名: 園児が減り始めた今、収支と人件費をどう守るか ―公定価格・加算の変化と、持続可能な園経営の点検ポイント―

日時(全2回・各回同内容): 

① 2026年11月17日(火)13:00〜14:00 

② 2026年11月25日(水)13:00〜14:00 

※ご都合の良い日程をお選びいただけます。

会場: オンライン

定員: 各回200名 ※定員に達し次第、受付を終了いたします。

参加費: 無料

対象: 保育園・こども園・幼稚園の経営者・園長・法人本部の方

登壇者: 株式会社福祉総研 取締役/エグゼクティブコンサルタント 柳 修二 氏

主催: 株式会社カタグルマ

特典: アンケート回答者全員に「本日のセミナーテキスト」をプレゼント

詳細・お申し込み: https://attendee.bizibl.tv/sessions/selCU8Y2m2be

 ◆ 組織・人材育成クラウド「KatagrMa」について 

KatagrMa-人財育成:https://service.katagrma.jp/hoiku-zinzai 

KatagrMa-人事評価:https://service.katagrma.jp/hoiku-jinji 

KatagrMa-エンゲージ:https://service.katagrma.jp/engage

◆ 会社概要 

会社名:株式会社カタグルマ 

事業内容:保育・教育関連業界のSaaS企画・開発・販売 

所在地:東京都千代田区神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 

代表者名:大嶽 広展 従業員数:29名(業務委託・アルバイト含む) 

資本金:3,500万円(資本準備金含む) URL:https://katagrma.jp/

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