Parkour JapanがSlack常駐の自律型AI「AI Copan」を本格開始、1年で10体のデジタル労働力派遣体制を目指す

株式会社Parkour Japanは、自律型AIを組織のメンバーとして配属し、業務を自動化・高度化するサービス「AI Copan」の本格開始を発表しました。Slack上でAIに話しかけるだけで必要な作業をAIが完結させる、「デジタルな労働力」として設計されたサービスです。人間が操作するツールではなく、組織の一員として、共に働く存在として位置づけています。

多くの企業が深刻な労働力不足に直面しています。採用コストの高騰や現場社員の業務過多、教育時間の不足といった課題は山積する一方です。従来のSaaSツールの導入だけでは「入力や操作」という新たな業務負担が生じ、根本的な解決に至らないケースが少なくありません。

AIの登場によって、個人の生産性には一定の貢献がありましたが、組織全体の労働力不足を解決するソリューションにはなり得ていません。「AI Copan」はこの課題に対し、Slack（デジタルオフィス）に直接派遣される「デジタルな労働力」として設計されました。ユーザーが自らツールを使いこなす必要はなく、Slack上でAIに話しかけるだけで作業が完結します。

「AI Copan」には、それぞれ異なる専門能力を持つエージェントが用意されています。主要な3体の役割は次の通りです。

• シオリ（Shiori）:Slackへの議事録共有だけでSalesforceへの商談・活動履歴登録を代行するAI営業アシスタント
• マモル（Mamoru）:すべての商談をパトロールしタスク漏れや停滞リスクを検知し毎朝レポートするAI営業マネージャー補佐
• トモヤ（Tomoya）:自社事業や提案資料を深く理解した上で戦略の壁打ちや競合情報の定期取得を担うAIビジネスリサーチャー

シオリ（Shiori）はCRMをリッチなデータ基盤へと変革させる役割を担い、マモル（Mamoru）は営業の質を均一化しました。トモヤ（Tomoya）は営業担当者の孤独な作業に寄り添い、成約率の向上に伴走する役割です。

本格提供開始に伴い、限定数社を対象とした「14日間無料トライアルプログラム」を実施します。Aico（共有記憶基盤）、トモヤ（Tomoya）、シオリ（Shiori）、マモル（Mamoru）等の主要エージェントを実際の業務環境で活用し、精度と利便性を体感できます。

導入条件は、Slackの導入済みであること（無料版でも可）です。シオリ（Shiori）・マモル（Mamoru）の利用にはSalesforce Sales Cloud（EE以上）の契約が必要ですが、Salesforce環境がない場合でもAicoとトモヤ（Tomoya）の利用は可能です。

申し込み後、最短即日で貴社のSlack環境にAIエージェントをインストールし稼働を開始できます。複雑な設定や構築作業は不要で、専門スタッフがインストールから活用までをサポートします。

「24時間365日、均一な品質で稼働し続ける」という表現は、労働力不足が深刻化する現在の日本企業にとって、シンプルに刺さる訴求です。AIを「使うツール」ではなく「一緒に働く仲間」として、組織に配属するという発想の転換には、業界を超えた共感を覚えました。

Slack上で話しかけるだけで作業が完結する設計は、導入ハードル低減を意識した設計と読み取れました。営業支援AI領域では、CRMへの入力漏れや報告業務の属人化が長年の課題として語られており、「操作不要の自律型AI」というアプローチが他領域にも広がる流れは、業界全体の動向として注目すべき点ではないでしょうか。

1年で10体の専門能力を持つAI Copanの派遣体制を目指すという構想からは、溝橋正輝氏と大須賀利一氏が描く「AI共生型チーム」の具体的なロードマップが見えてきます。Salesforce利用企業との親和性が高い構成として注目されます。

References

1. ^ PR TIMES. 「デジタル労働力の派遣。労働力を提供する営業アシスタント『AI Copan（コパン）』提供開始。 | 株式会社Parkour Japanのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000176617.html, (参照 26-06-05).

※上記コンテンツの内容やソースコードはAIで確認・デバッグしておりますが、間違いやエラー、脆弱性などがある場合は、コメントよりご報告いただけますと幸いです。

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