ユームテクノロジージャパンとHRファーブラが共催ウェビナー、AI時代のチェンジマネジメントを解説
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ユームテクノロジージャパンとHRファーブラが共催ウェビナーを開催
ユームテクノロジージャパン株式会社は、株式会社HRファーブラと共同で、AI導入における組織変革をテーマにしたオンラインセミナー「なぜ組織は動かないのか？ATD2025のキーワードで読み解く、AI時代のチェンジマネジメント」を2025年11月18日に開催すると発表した。このウェビナーでは、世界最大規模の人材開発イベントATD-ICE 2025で提唱された"Humanity"をキーワードに、AIと人間が共存する未来の組織像と実践的なロードマップを提示し、チェンジマネジメントの理論と最新のAI活用事例を融合させた具体的なアクションプランを提供する予定である。
| 詳細 | |
|---|---|
| ウェビナー名 | なぜ組織は動かないのか？ATD2025のキーワードで読み解く、AI時代のチェンジマネジメント |
| 日程 | 2025/11/18(火) 15:00〜16:00 |
| 会場 | - |
| 会場住所 | - |
| 概要 | ・AI時代における組織変革の本質的理解 ・経営者が直面する「見えない抵抗」の構造解明 ・人とAIが共創する組織文化への転換視点 |
| 主催 | ユームテクノロジージャパン株式会社、株式会社HRファーブラ |
| 備考 | 費用:無料 定員:100名（先着順） 対象:AI導入に課題を持つ経営者・事業責任者、組織変革を推進する人事・組織開発責任者、DX推進責任者など |
References
- ^ PR TIMES. 「【HRファーブラ×UMU 共催セミナー】なぜ組織は動かないのか？ATD2025のキーワードで読み解く、AI時代のチェンジマネジメント | ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000086740.html, (参照 25-11-04).
※上記コンテンツの内容やソースコードはAIで確認・デバッグしておりますが、間違いやエラー、脆弱性などがある場合は、コメントよりご報告いただけますと幸いです。
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