【Uターン・Iターン転職】地域内転職者よりも年齢は2歳若く、提示年収も50 万円以上高く
公開：
この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社リージョナルスタイル
- 配信日時
- 2026年10月6日 11時04分
- 転載日
- 2026年10月8日
発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。
リージョナルキャリアが2025年度に実施した全国27拠点・1,119名の転職支援実績を分析
Uターン・Iターンに特化した転職支援サービスを行なう「リージョナルキャリア」（全国27拠点 本部：東京都港区）は、2025年度の転職支援実績をもとに、「Uターン・Iターン転職者と地域内転職者の年齢・年収比較（2025年度）」を集計し、公表しました。
転職支援実績＜全国27拠点＞│2025年4月～2026年3月期
※1 転職前年収には時間外手当・業績連動手当などが含まれます。（全表共通）
※2 提示年収には時間外手当・業績連動手当などを含みません。（全表共通）
※ 年齢・転職前年収・提示年収はいずれも平均値です。
※ リージョナルスタイル加盟企業10社のうち、クライス＆カンパニー（東京）を除く9社の実績です。
※ 石垣島での紹介実績は含みません。
■ この調査からわかること ■
全国27拠点におけるUターン・Iターン転職者は、地域内（同一道県内）転職者と比較して
・年齢は2歳若い
・転職前年収は115.6万円高い
・企業からの提示年収は51.4万円高い
2025年度にリージョナルキャリアを利用して転職をした方の全国集計では、Uターン・Iターン転職者は地域内転職者より平均年齢が2歳若い一方、平均提示年収は51.4万円高い結果となりました。
なお、Uターン・Iターン転職者の平均提示年収は、集計対象の8エリアすべてで地域内転職者を上回っています。
転職支援実績＜地域別＞│2025年4月～2026年3月期
リージョナルキャリアがサービスを展開する全国27道県を8エリアに分けて集計しています。
※括弧内は集計対象の拠点名
北海道・東北エリア（北海道、岩手、宮城）
Uターン・Iターン転職者は地域内転職者よりも4.1歳若く、全国平均の年齢差2.0歳を上回りました。また転職前年収の差は161.1万円で8地域中沖縄エリアに次いで2番目でした。提示年収差も65.6万円と大きくなっています。
関東・甲信越エリア（茨城、栃木、群馬、新潟、山梨、長野）
Uターン・Iターン転職者の提示年収は、地域内転職者より65.9万円高く、その差は8エリア中最大となりました。
北陸エリア（富山、石川、福井）
Uターン・Iターン転職者は地域内転職者と比較して年齢は1.1歳若く、提示年収は16.6万円高い結果となりました。
東海・近畿エリア（岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀）
Uターン・Iターン転職者の転職前年収と提示年収の差は16.8万円で、8エリア中最小となりました。また、8エリアで唯一、Uターン・Iターン転職者が地域内転職者より1.1歳年上となっています。
中国エリア（岡山、広島）
Uターン・Iターン転職者の平均年齢は31.9歳で、8エリア中最も若い結果となりました。転職前年収からの減少幅も、全国平均を下回っています。
四国エリア（徳島、香川、愛媛、高知）
Uターン・Iターン件数は102件で、地域内転職の2.6倍に達しました。また提示年収差は56.8万円、年齢差は2.2歳で、いずれも全国集計の差を上回っています。
九州エリア（福岡、熊本、大分）
Uターン・Iターン転職者の転職前年収は696.9万円と北海道・東北に次いで高く、地域内転職者との差は129.4万円となりました。
沖縄エリア（沖縄）
Uターン・Iターン転職者の転職前年収は地域内転職者と比較して221万円高く、その差は8エリアで最大となりました。転職前年収と提示年収の差も8エリアで最大となったものの、地域内転職者より20万円高い年収が提示されています。
参考
Uターン･Iターン転職 その後のREAL
「地方に転職して本当によかったのか」
当サービスを利用して地方に転職し、3年以上が経過した転職経験者へのインタビュー企画です。
※記事は順次、追加掲載予定です。
リージョナルキャリアについて
『リージョナルキャリア』とは
リージョナルキャリアは、2009年にスタートした「地方特化型」「Uターン・Iターン転職特化型」の転職支援サービスです。「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに、全国で延べ1万人超の転職を支援しており、そのうちUターン・Iターンによる転職支援は4,400人超にのぼります。
各地域に根ざしたコンサルタントが、地元企業の経営者や人事責任者と連携し、都市部などで経験を積んだミドル・ハイクラス人材や、企業の中核を担う人材とのマッチングを支援しています。
『リージョナルキャリア』サービス展開エリア
リージョナルキャリアは、「30代・リーダー層」に特化したナショナルサイト『リージョナルキャリア for Leaders』のほか、以下の全国27拠点でUターン・Iターン転職特化型の転職支援サービスを展開しています。
【ナショナルサイト】
【地域サイト】
沖縄エリア：沖縄
◆ 本件に関するお問い合わせ
株式会社リージョナルスタイル
リージョナルキャリア運営事務局
お問い合わせフォーム：https://www.regional.co.jp/contact/
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