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早期接触が進む28年卒採用、らくるーとがインターン採用運用支援を開始

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こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。

発表:株式会社アイシス/原文:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000086226.html(2026年7月29日 08時30分 配信)/転載日:2026年7月30日

夏季インターンシップ・オープン・カンパニーの応募管理から本選考への運用までをサポート

株式会社アイシス(本社:東京都渋谷区、代表取締役:政平秀樹)は、採用管理ツール「らくるーと」において、2028年卒業予定者を対象としたインターンシップ・オープン・カンパニーの実施企業が増加していることを受け、企業のインターン採用運用を支援する取り組みを開始したことをお知らせいたします。

早期化する新卒採用で重要性が高まるインターン運用

近年、新卒採用市場では学生との接点づくりが年々早期化しており、夏季インターンシップやオープン・カンパニーを通じて母集団形成を行う企業が増えています。

一方で、採用担当者にはインターン応募者の受付や参加者管理、学生とのコミュニケーション、本選考への情報引き継ぎなど、多くの業務が発生します。

企業からは、

  • インターン応募者と本選考応募者を分けて管理したい
  • 参加状況や学生とのやり取りを一元管理したい
  • インターン参加者を本選考へスムーズにつなげたい
  • 運用方法が自社に合っているか相談したい

といった声も寄せられています。

らくるーとのインターン採用運用支援

らくるーとでは、インターンシップを起点とした採用活動をよりスムーズに進められるよう、企業の運用を支援します。

主な支援内容は以下のとおりです。

  1. インターン応募者を一元管理
    インターン応募者情報を採用管理ツール上で管理し、応募状況や選考状況を一覧で確認できます。
  2. 本選考への引き継ぎをサポート
    インターン参加者の情報や対応履歴を管理することで、本選考開始後も継続した採用活動を行えるよう支援します。
  3. 企業ごとの採用フローに合わせた運用相談

採用スケジュールや選考フローに応じて、効率的な運用方法や設定についてサポートします。

今後の展開

採用活動の早期化に伴い、インターンシップは学生との最初の接点として重要性を増しています。

らくるーとは、インターンシップから本選考までを見据えた採用活動を支援し、採用担当者が学生とのコミュニケーションや採用戦略の立案といった本来注力すべき業務に集中できる環境づくりを目指してまいります。

今後も、企業の採用活動を支える機能開発とサポート体制の充実を通じて、より効率的な採用業務の実現に貢献してまいります。

■「らくるーと」について

「らくるーと」は、LINEをフル活用した採用管理ツールです。応募者とのコミュニケーションをLINE上で完結できるため、応募者との距離を縮め、よりスムーズな採用活動を実現できます。AI機能の搭載により、さらに進化し、採用担当者の強力なパートナーとして、多くの企業の採用活動をサポートしてまいります。

【サービスに関するお問い合わせ】

▼LINE採用管理ツール「らくるーと」 サービスサイト▼

https://rakuruit.jp/

詳細を見る

《株式会社アイシスについて》

会社名:株式会社アイシス

所在地:〒150-0012

    東京都渋谷区広尾1丁目3−14

    ASAX広尾ビル5階

U R L :https://www.aisysnet.com

▼運営サービス▼

「メタるーと」

~バーチャルオフィス作成~

会社説明会のバーチャル空間を提供します。

自社オフィスを再現することで応募者はリモートながら会社の雰囲気を体験でき、活発な双方向のコミュニケーションがうまれます。

オン・オフの会社説明会のいいところ取りができます!

https://metaruit.jp/

「MINT」

~日程調整ツール~

GoogleやMicrosoftアカウントと連携し、日程調整を効率化します。

カレンダーの空き時間を調整相手に抽出し、選択された日程をカレンダーに自動登録ができます。

ダブルブッキングの心配もなく空き候補日時を確保する必要もありません。

https://mintime.app/

※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。

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