スキルマネジメントシステム「スキルナビ」 、現場での日常運用がそのままISO 審査の証跡となる新機能「資格管理Cockpit」提供開始

企業・部門ごとに異なる力量管理フォーマットに柔軟対応

Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、スキルマネジメントシステム「スキルナビ」において、資格の現状把握から取得計画までをひとつの画面で完結できる新機能「資格管理Cockpit」の提供を開始したことをお知らせいたします。本機能により、ISO等の審査・監査のたびに発生していた「証跡資料を改めて準備し直す」という現場の作業負担を解消します。

2026年9月16日、国際規格「ISO9001」が約11年ぶりに改定されました。力量管理（7.2項）の要求事項そのものに大きな変更はないものの、2029年9月30日の移行期限に向け、多くの企業が自社の力量管理の証跡を改めて点検・整備する機会を迎えています。

従来の管理手法やISO監査向けの帳票では「誰が何の資格を持っているか（現状）」と「足りない資格をいつ取るのか（取得計画）」が別々に管理されているケースや、日常的に情報が更新されないため「審査の直前になって慌てて資料を揃え直す」という非効率な作業が多く見られます。また、業務に必要な資格の種類や人数、求められる証跡のフォーマットは、業界や会社、さらには部門ごとでも異なるため、画一的なパッケージ型のツールでは現場の実情に沿いきれないという課題があります。

これらの課題を解決するため、システムの追加開発を伴わずに企業・部門ごとに異なる力量管理フォーマットへ対応でき、現場での日常運用がそのままISO審査の証跡となる新機能「資格管理Cockpit」を開発いたしました。   

スキルナビは、必要な力量（目標）と現状の充足状況との乖離を自動的に把握し、是正に向けた教育・資格取得の進捗を記録・追跡できます。これらはスキルナビ本体に一元化されたデータとして管理されます。「資格管理Cockpit」では、これらのデータを用いて、ISO等の審査・監査のたびに発生していた現場の作業負担を解消します。

1. 資格の「保有状況・不足状況・取得計画」を１画面で確認 

資格の保有状況・充足状況・取得計画を、ひとつの画面に統合。資格に関する情報の確認・入力までをスムーズに行うことができるようになります。

2. 日常の運用記録が、そのまま審査の「証跡」になる 

資格の保有確認から不足に対する取得計画入力までを同じ流れで行えるため、日常業務の中で常に最新の記録が蓄積されます。そのため、審査前にまとめて記録を整えたり、証跡用に資料を別途作成する手間がなくなります。

3.会社・部門ごとに異なる力量管理、審査ごとに異なる証跡フォーマットに対応 

スキルナビで一元管理されたデータをもとに、会社・部門ごとに異なる力量管理フォーマットや、審査の種類に応じた証跡フォーマットへ柔軟に組み替えて出力することが可能です。多くの場合、システムの追加開発を伴わずに対応できます。

■スキルナビ「資格管理Cockpit」の詳細はこちら

https://www.101s.co.jp/license-management-cloud/

スキルマネジメントシステムのパイオニアとして2010年より提供開始。

業務上必要なスキル管理から、育成マネジメント、最適配置、リスキリング、技能伝承、組織の見える化、人的資本経営の推進など、現場から経営まで一括支援できるサービスとして業種・規模問わず多くの企業様にご支援しております。

スキルは階層無制限で管理することができ、キャリアフレームとのタスク構造などは特許を取得しており、柔軟性の高いスキル管理が実現可能です。

サービスサイト：https://www.101s.co.jp/lp/skillmanagement/

会社名：株式会社ワン・オー・ワン

所在地：東京都渋谷区恵比寿4−20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー８F

コーポレートサイト：https://www.101s.co.jp/

創立年月：2002年12月25日

資本金：100百万円

事業内容：クラウドサービスおよびパッケージ製品開発販売事業、コンサルティング・サービス事業、システム開発受託事業