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【就活生の約7割が“企業SNS”を確認】“映える”より“辞退されない”ためのInstagram採用戦略!

公開: 更新:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
株式会社Delight
配信日時
2026年8月12日 12時16分
転載日
2026年8月13日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

2026年8月13日(木)12:00~12:40にオンライン(Zoom)開催!(参加無料)

株式会社Delight(本社:東京都豊島区、代表取締役:新井崇徳)(以下「当社」)は、「【就活生の約7割が“企業SNS”を確認】“映える”より“辞退されない”ためのInstagram採用戦略!」と題した無料ウェビナーを開催いたします。

新卒採用市場では、スカウトや説明会を通じて何とか母集団を形成できても、選考辞退・内定辞退によって歩留まりが伸び悩む企業様が少なくありません。

当社の独自調査では、就職活動中の学生の85.8%が企業のSNSを確認していると回答しており、SNSの有無や運用状況が選考離脱・内定辞退に直結する時代になっています。

今すぐ無料ウェビナーに申し込む

■本ウェビナーの概要

本ウェビナーでは、

  • 学生の85.8%が選考中に企業SNSを確認し、88.4%が「入社意欲が増した」と回答した当社独自調査データ
  • 多くの企業が陥る「5つの罠」
  • 辞退を防ぐ3つの攻略法
  • 工数をかけずに「週2投稿」を回すための型と実践事例

など、明日からすぐに実践できる具体的なノウハウを体系的に解説します。

理論だけでなく、実際の企業事例や数値変化を交えながら解説するため、「すぐに自社で再現できる」内容となっています。

登壇者は、学生時代の長期インターンシップを経て新卒入社後は求人広告事業部で多くの企業様の母集団形成を牽引し、現在はSNS採用事業部「RecBuzz」の責任者を務める前本慎太郎が務めます。

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■参加者限定の採用相談会も実施中

現在、弊社では採用にお悩みの企業様限定で「1時間の無料採用相談」キャンペーンを実施しています。専任の採用コンサルタントが、貴社のダイレクトリクルーティングの活用方法を徹底分析。

実践的な改善策を、その場で即フィードバックいたします。

採用活動を一段上のレベルへ引き上げたい企業様は、まずはお気軽にご相談ください。

まずは無料で採用相談を申し込む

【会社概要】

社名 : 株式会社Delight
所在地 :170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 :代表取締役社長 新井 崇徳
設立:2017年3月13日
URL:https://company.delight21.co.jp/

事業内容:
AIスカウトサービス「RecUp(リクアップ)

採用特化のSNS運用代行「RecBuzz(リクバズ)


お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp

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