ギブリー、個別の業務内容に合わせて対話練習ができる研修ツール「Track AIロープレ」を提供開始

公開：2026年8月26日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社ギブリー
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年8月26日 11時03分
転載日: 2026年8月27日

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転載

プレスリリース本文

〜第一弾としてコールセンター・コンタクトセンター向けに展開。今後、営業・接客領域、金融・医療・福祉などの専門業界へ順次拡大〜

デジタル人材の採用・育成・定着支援およびスキルインテリジェンスプラットフォーム「Track（トラック）」を展開する株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下「当社」）は、2026年8月26日（水）より、個別の業務内容に合わせて対話練習ができる研修ツール「Track AIロープレ」（トラックエーアイロープレ）の提供を開始することをお知らせいたします。

■「Track AIロープレ」提供開始の背景　

定型業務の自動化が進み、人にはより高い対話力が求められる

生成AIをはじめとする技術の進化により、各業界で定型業務（手順やルールがあらかじめ決まっている業務）の自動化が進み、人が対応するのは、状況に応じた判断や高度な対話力が求められる非定型業務の比重が高まっています。

しかし、非定型業務は実務経験に依存する部分が大きく、再現が難しいことが課題です。

一般的な研修方法として対話練習（ロールプレイング）が行われていますが、担当者の工数負担の増加、教育担当者ごとの指導内容のばらつきなどが課題となっています。

当社は、これまでAI面接ツール「Track AI Interview」を提供し、相手の発言に応じて質問・応答を変化させる対話技術や、企業独自の評価基準に沿って、会話内容を評価する技術を培ってきました。

この度、これらの技術を応用し、実際の現場に近い状況を再現していつでも繰り返し練習でき、フィードバックを受けられる研修ツール「AIロープレ」を開発しました。

■ 「Track AIロープレ」について

「Track AIロープレ」は、企業の個別の業務内容や評価基準に合わせたロールプレイを再現できる研修ツールです。企業ごとのマニュアルに沿った自社専用シナリオを簡単に作成でき、自社評価基準に沿ったフィードバックを行います。

ツールを通じて、実際のシチュエーションに近い環境で繰り返し練習できるようになるため、教育担当者の工数負担削減、非定型業務への対応力の向上、教育の標準化を実現します。

クレーム対応の場合：

■ 「Track AIロープレ」の特徴

1. 部署ごとのマニュアルに即したシナリオを簡単に生成

会社ごと・部署ごとのマニュアルやトークスクリプトをそのままシナリオに落とし込めます。

2. 回答内容に合わせた難易度の自動調整

従業員の発言内容に応じて、AIの応答パターンや難易度が自動で変化する条件を、企業の求めるレベルに合わせて設定できます。

3. 自社の評価基準に沿った具体的なフィードバック

スコアによる評価だけでなく、会社ごとの評価基準に合わせて「どこを」「どのように改善すればよいか」までを記載した具体的なフィードバックを提供します。

■ 今後の展開

まずは、コールセンター・コンタクトセンター向けに提供を開始。
その後、「Track AIロープレ」の対応領域を業界・職種の両軸で順次拡大していく予定です。

今後の展開予定：

〈業界別〉

業界	内容
卸売・小売	商品説明、購入提案、クレーム対応
金融・保険	商品・サービス説明
医療・介護・福祉	利用者・患者やご家族への説明
宿泊・観光・飲食	予約対応、接客対応

〈職種別〉

職種	内容
営業職	初回商談・ヒアリング、提案、反論対応、クロージング
管理職・マネージャー	部下指導、マネジメント

※これら以外の業種・職種についても、企業のご要望に応じてカスタマイズすることが可能です。