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「採用マーケティングプラン」を提供開始|「採用のプロ」が年間を通じて、アカウント運用に伴走

公開:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
ウォンテッドリー株式会社
配信日時
2026年8月25日 10時30分
転載日
2026年8月26日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

募集記事の「勝ちパターン」発見や、採用コンテンツの資産化をサポート

ウォンテッドリー株式会社(本社:東京都渋谷区、CEO:仲暁子)は、当社が提供する採用サービス「Wantedly(ウォンテッドリー)」において、採用広報に詳しい専任のスタッフが伴走し、1年間にわたってWantedlyの運用を支援する「採用マーケティングプラン」の提供を開始します。

プラン詳細はこちら

一貫したサポートで、採用成果の最大化を実現

本プランは、採用課題の確認と採用ターゲットのペルソナ策定からスタート。ヒアリング内容を整理したうえで、最適な採用戦略を提案します。

その後は設定した戦略に基づき、職種ごとの魅力を伝える「募集記事」と、企業のカルチャーや働く人の想いを発信する「ストーリー」を作成します。募集記事とストーリーは、編集のプロが取材・執筆を行うほか、専属のカメラマンがコンテンツ内で使用する写真の撮影を担当。質の高いコンテンツ作成はもちろん、自社では気が付かなかった魅力の発見にもつなげます。

コンテンツの公開後は、定期的な応募数や閲覧数の分析を実施。数値改善に向けて内容のブラッシュアップを重ねるとともに、質の高い応募が集まる「勝ちパターン」も発見します。

さらに月1回の定期ミーティングを開催し、取り組みの成果を検証するほか、豊富な運用データとプロの知見に基づき、アカウント運用のアドバイスを行います。一連の支援を通じて、Wantedlyを活用した採用成果の最大化を実現します。

Wantedlyを、ずっと使える「採用資産」に

採用マーケティングプランの概要は以下のとおりです。なお料金体系や詳細は、お問い合わせください。

1.企業ページ用の写真撮影

Wantedlyの企業ページで使用する写真撮影を実施します。撮影した写真の著作権は企業側に帰属するため、採用サイトや会社説明資料など、あらゆる広報・採用媒体で二次利用いただけます。

2.募集記事のA/Bテストで、自社の「勝ちパターン」の発見をサポート

最大6職種までの募集記事の作成から分析、更新までを一貫して行います。1職種につき複数パターンの記事を作成し、応募数や閲覧数を比較・検証する「A/Bテスト」を実施。数値成果の高い記事を見極める運用を繰り返すことで、効果的な「勝ちパターン」を発見し、再現性の高い採用活動を実現します。

3.15本のストーリーで、自社の「採用資産」を形成

年間15本のストーリー記事を制作します。発信したいテーマに沿った執筆はもちろん、記事内で使用する写真や画像素材の提供までトータルサポート。企業のカルチャーや魅力を伝えるコンテンツをWantedly内に蓄積していくことで、一過性で終わらない「採用資産」となるアカウントへ育て上げます。

4.「採用のプロ」によるアドバイス

月1回の定期ミーティングを通じて施策の成果を振り返るほか、独自の運用データやプロの知見に基づき、より効果的なWantedlyアカウントの運用方法を提案します。

プラン詳細はこちら

採用活動に「マーケティング視点」をプラス。活躍人材との出会いにつなげる

近年、企業が求職者へ直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」の普及に伴い、求職者の行動心理を捉えて自社の強みを届ける「マーケティング視点」の重要性が高まっています。しかし多くの企業では、人事部門にマーケティングのノウハウがないことが障壁に。その結果、ターゲットの関心に応じたアプローチができず「狙った人材からの応募につながらない」という課題に直結しています。

こうした背景を受け、企業の採用マーケティング活動そのものを強化する「採用マーケティングプラン」を新設しました。今後も、単なるプラットフォームの提供にとどまらず、すべての企業が自社の強みを正しく伝え、活躍人材を採用するためのパートナーとして、サービスの拡充と効果的なプラン開発に努めてまいります。

ウォンテッドリー株式会社

ウォンテッドリー株式会社

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数45,000社、個人ユーザー数450万人を突破しました。

2021年9月には、従業員の定着と活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の提供を開始。2024年11月には、採用管理システム「Wantedly Hire」をリリースしました。

ウォンテッドリーは、究極の適材適所の実現を目指すとともに、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで「はたらくすべての人のインフラ」となることを目指していきます。

<会社概要>
会社名:ウォンテッドリー株式会社
URL:https://www.wantedly.com
本社所在地:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
代表取締役:仲 暁子
設立:2010年9月
事業概要:
・400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」https://www.wantedly.com/
・出会いを記録し活躍を共有する Wantedly People https://people.wantedly.com/about
・自己理解を深め、強みを伸ばす Wantedly Assessment 
・Engagement Suite(エンゲージメント スイート)
 - 福利厚生サービス「Perk」 https://engagement.wantedly.com/perk/
 - オンライン社内報サービス「Story」 https://www.wantedly.com/stories
 - チームマネジメントサービス「Pulse」 https://www.wantedly.com/about/engagement/pulse
・学習する採用管理システム「Wantedly Hire」 https://hire.wantedly.com/

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