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たすけてACCESS、前任者不在・仕様書なしのブラックボックスを解消するAccessサービス事例デ ータベースを公開

公開:
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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
合同会社BlueAge
配信日時
2026年10月19日 19時50分
転載日
2026年10月21日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

合同会社BlueAge(本社:千葉県船橋市、CEO:安田 久美子、以下「BlueAge」)は、運営するAccess情報メディア「たすけてACCESS」において、オンラインサポートを含む累計400件以上の支援実績をもとにしたAccessサービス事例データベースを公開いたしました。

中小企業において属人化したAccessシステムが前任者の退職、PCの入れ替えでで突如として業務停止の危機に陥る、「仕様書なしのブラックボックスAccess問題」の解決に直結する情報の提供を開始します。

たすけてACCESS
たすけてACCESS

■たすけてACCESSとは

合同会社BlueAge所属のはこにわガジェットが運営する、法人向けMicrosoft Access専門の改修・トラブル解決サービスです。仕様書が存在しない既存システムの解析・修理に特化し、20年以上の開発実績を持つ専門家が、現場の泥臭いエラーやトラブル解決を支援します。

これまでのサービス提供件数は400件を超え、多くのAccessご利用者様を支援しています。

たすけてACCESS

https://tasukete-access.com/

サービス事例データベース

https://tasukete-access.com/category/case/

■事例データベース発表の背景

たすけてACCESSではこれまでに400件以上のMicrosoft Accessに関わる新規開発、改修、オンラインサポートサービスを提供してきました。

10月下期のスタートに伴う人事異動期には、「前任者が退職して仕様書がない」「エラーが起きて業務が止まったが、社内に対応できる人間がいない」というAccess改修の相談が急増します。多くの企業において、長年使われてきたAccessシステムは業務の中核を担いながらも、その中身はブラックボックス化しており、トラブル発生時の事業リスクとなっています。こうした課題に対し、これまでに合同会社BlueAgeがたすけてACCESSで解決してきた事例を公開することで、トラブルに直面している中小企業様の一助となることを目的として、今回の事例データベースを公開しました。

■事例データベースの内容

新たに新設したAccessサービス事例データベースでは、累計400件以上の現場解決ノウハウから抽出したリアルなエラー解読プロセスと解決策を、1ページ1事例の形式で蓄積・公開しています。以下は直近の支援事例の一部です。

・【事例】タイムカードの休日出勤フラグ自動判定の実装とVBAエラーの改修

・【事例】複雑な定期配送と売上管理を統合しAccess帳票出力を最適化

・【事例】納品書・請求書発行システムの改修と大量の商品データ移行

・【事例】Excel管理の部品データをAccessと連携!出荷明細を一括作成

単なるノウハウの解説ではなく、「実際の現場でどのようなエラーが発生し、それをどう解読・解決したか」という一次情報を提供することで、現在トラブルに直面している中小企業担当者様の問題解決に直結するデータベースとなっています。

■ 今後の展開

合同会社BlueAgeは、今後も「たすけてACCESS」を通じて現場の泥臭いエラー解読プロセスや解決事例を一次情報として継続的に発信し、中小企業のAccessトラブル解消に向けた支援を強化してまいります。

■合同会社BlueAgeについて

合同会社BlueAgeは「青の時代を、いつまでも」をビジョンとし、主に中小企業、スタートアップ企業向けにMicrosoft Accessを使ったデータベース開発やマーケティングコンサルティングを提供する企業です。

CEO:安田 久美子

本社:千葉県船橋市

URL:blue-age.jp

■本件に関するお問い合わせ

合同会社BlueAge 広報担当

Mail:info@blue-age.jp

■引用・転載について

本プレスリリースの内容は、以下の条件を満たす限り、引用・転載いただけます。

l  引用・転載をご希望の際は掲載媒体を明記のうえ、info@blue-age.jpまでご一報ください。

l  引用・転載する目的が、差別、名誉毀損、プライバシー侵害、わいせつな情報の発信、その他法律や法令に違反するものでないことをご確認ください。

l  引用元として合同会社BlueAgeの名称とプレスリリースタイトルを明記してください。

l  引用・転載部分に、該当プレスリリースへのリンクを設定してください。

 内容を改変せず、引用元の記事と趣旨が変わらない形で引用・転載してください。

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