こちらは、「PR TIMES」より配信された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。掲載内容および削除・修正等のお問い合わせは、「PR TIMES」までご連絡をお願いいたします。
発表：Thinkings株式会社／原文：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000283.000055762.html（2026年7月21日 11時00分 配信）／転載日：2026年7月30日
Thinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：瀧澤 暁）は、提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS（以下、sonar ATS）」が、株式会社ヒト・コミュニケーションズ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：花堂 哲）に導入されたことをお知らせします。様々な社会課題の解決に挑み、「専門性を磨き、価値を広げる」人材の採用を目指す同社において、事務作業を効率化し、学生とより深く向き合う時間を創出するために「sonar ATS」を導入いただきました。
株式会社ヒト・コミュニケーションズが求める人物像
【ご担当者様からのコメント】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、エアポート・インバウンド事業、デジタル営業支援事業、スポーツ・エンタメ事業など幅広い領域において、「現場力」と「実行力」を強みに、お客様の課題解決と成果創出に取り組む企業です。
様々な社会課題の解決に挑み、「現場で成果を出し、専門性を武器に価値を創り続ける」人材を求めています。今後も営業支援を通じて、課題の本質を捉え、実行によって成果を生み出すべく、当事者意識とチャレンジ精神を持ち、自ら考え行動できる人材を募集しています。
株式会社ヒト・コミュニケーションズの採用情報はこちら
https://hitocom.co.jp/recruit/
「sonar ATS by HRMOS」導入の背景など
株式会社ヒト・コミュニケーションズの採用ご担当者様に、これまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。
【利用範囲】
・新卒採用
・中途採用
【これまでの採用活動における課題】
候補者や人材紹介会社（エージェント）とのコミュニケーションやリマインド連絡をはじめ、採用業務の工数が多く、候補者との接点時間の確保や、新たな施策にチャレンジできないことが課題でした。
【sonar ATS導入の決め手】
・導入後の工数削減時間の具体的な提示
・リマインド連絡など作業の自動化
・応募者検索条件の柔軟性（例：応募経路×面接未予約3日経過など）
・人材紹介会社とのやり取り集約
・各種HRサービス、ツールとの連携
・書類の一元管理
【sonar ATSで実現したい採用活動】
「sonar ATS」の導入により定型業務を効率化し、候補者お一人おひとりと向き合う時間を増やしたいと考えています。また、当社の求める「圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神」を持つ方々に対し、丁寧な対話や実践型インターンシップを通じて相互理解を深め、より良いマッチングを実現していきたいです。
【sonar ATSの活用したい機能】
・面接日程調整
・イベント受付予約（ログインスキップURL）
・カスタムフォローアクション
・人材紹介会社の管理（人材紹介会社専用画面）
・面接評価入力
・適性検査やリファレンスチェックとの連携
「sonar ATS by HRMOS」 について
「sonar ATS by HRMOS」は、採用業務のデジタル化を通じて、各種オペレーションの自動化やリアルタイムなデータ分析による効率的な選考を実現。採用担当者の業務負荷を大幅に削減します。社内のポジションと人材要件の管理機能（sonar Connecter）を備え、求人媒体や適性検査など50以上のHRサービスと連携可能な採用管理システムとして採用担当者を支援しています。2012年よりサービス提供を開始し、株式会社NTTデータグループ、全日本空輸株式会社、ダイキン工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、法務省、LINEヤフー株式会社など、累計2,500件を超える企業や官公庁に利用されています。
・sonar ATSについて https://hr.sonar-ats.jp/20260721_hito-com
・sonar ATSご紹介1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=XZuuV7_B_fM
・sonar ATSのサービス資料はこちら https://sonar-ats.jp/resources/
Thinkings株式会社について
組織づくりの方法を変え、より創造的に働ける社会をつくる
グローバル化やデジタル化をはじめとする事業環境の変化に伴い、企業の人材採用とそれを含む組織のあり方が変わり続けています。働き手としても、少子高齢化や価値観・ライフスタイルの多様化が進む中で、働き方に対する意識の変革が加速しています。人と組織が最適にマッチングされることで、より創造的に、より生産的に働くことができる社会を実現すること。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、これからの組織づくりの方法を提案します。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 瀧澤 暁
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容： HR Tech事業（「sonar ATS by HRMOS」の企画・開発・運営・販売など）
※ここまでが「PR TIMES」で配信されたプレスリリースの原文です。以下は trends 編集部による情報です。
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