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事業責任者・CTO向けの無料セミナー「DeNAデータアナリストが語る『ハーネスエンジニアリング』と『AI導入』」を開催

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
ギークス株式会社
配信日時
2026年9月14日 15時00分
転載日
2026年9月15日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

AI導入後の"精度の壁"をどう越えるか。DeNA AI推進リーダー×データアナリストが語る、データ基盤整備と仕様駆動開発の実践知

ギークス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:曽根原 稔人、以下ギークス)は、2026年10月13日(火)19:00~21:00にて、事業責任者・CTO向けの無料セミナー「DeNAデータアナリストが語る『ハーネスエンジニアリング』と『AI導入』」を開催します。

イベント開催の背景 

ギークスでは、ITエンジニア・ITエンジニア採用担当者を対象としたセミナーを定期的に実施しております。今回は「ハーネスエンジニアリングとAI導入」をテーマに、株式会社ディー・エヌ・エーから分析部AI推進リーダーの樋富 啓央 氏と、25新卒 アナリスト配属の浜岡 凌誠 氏にご登壇いただきます。AIツールの使い分けから仕様駆動開発、AIが自走する環境の構築、そしてデータアナリストの視点による「データ基盤整備」の重要性まで、実務に即した具体的な取り組みについてお話しいただきます。

AI(Claude Code等)の実務導入や開発環境の整備を推進したい開発責任者・EMの方、AI導入後のデバッグの泥沼化や手戻りに課題を感じている方、データ整備を通じてAIの出力精度向上を目指す事業責任者・データエンジニアの方など、ぜひご参加いただければと考えております。

近年、GitHub CopilotやDevin、Claudeといった生成AIの急速な進化に伴い、開発現場におけるAI活用は単なる「補助」から「組織的な組み込み」へとシフトしています。しかし一方で、データの未整備や仕様の曖昧さによる出力精度の伸び悩み、デバッグの複雑化といった新たな課題に直面する企業も少なくありません。

本セミナーを通じて、AIに任せきりにしない設計主導のアプローチや持続可能なAI活用基盤の知見を提供することで、エンジニアリング組織の生産性向上と次世代のテクノロジー活用を支援してまいります。

開催概要

イベント名:DeNAデータアナリストが語る「ハーネスエンジニアリング」と「AI導入」

開催日時:10月13日(火)19:00~21:00

会場:渋谷スクランブルスクエア 45階ラウンジ / Zoom

※オフライン・オンラインでのハイブリッド開催です。

※オンライン配信は、参加申し込み後に、視聴URLをお送りします。

参加費:無料

対象:事業責任者、事業会社の開発組織マネージャー(CTO、VPoE、EMなど)、データエンジニア、データアナリスト など

参加申し込み:お申込みはこちらのページにて受け付けております

プログラム内容

・ご挨拶

・登壇者紹介

・セミナー

 - 開発手法の変遷と「ハーネスエンジニアリング」へのシフト

 - AI時代における設計と言語化の重要性

 - AI導入における理想と現実、そして「向き合い方」

 - データアナリストの視点から見た「データ基盤整備」の重要性

・質疑応答

※セミナー内容は予告なく変更となる可能性がございます

登壇者紹介

<株式会社ディー・エヌ・エー>

樋富 啓央  氏:分析部 AI推進リーダー

大阪大学大学院卒業後、新卒で2021年にDeNAへ入社。ヘルスケア事業の技術営業・SNS運用・データアナリストを経験した後、ゲームサービス事業本部のデータアナリストとして異動。電気通信大学の非常勤講師を務めた経験もある。現在はゲームサービス事業本部の分析組織におけるAI導入推進リーダーとして、GitHub Copilot・Devin・Claude Codeと3世代にわたるAIツールの導入・移行と、運用ルールやガードレールの設計を担う。2026年からはアナリティクスエンジニアとしてdbtによるデータ基盤・指標定義の整備にも従事し、エンジニアではない分析組織のAI化を牽引している。

浜岡 凌誠 氏:25新卒 アナリスト配属

2025年に新卒でDeNAに入社し、ゲームサービス事業本部の分析部に配属。SQLや開発環境に触れたことがない状態から、分析部門におけるAI活用の最初の実証ユーザーとして、AIでクエリを書く分析スタイルの立ち上げに従事。1年をかけて、チーム全員がAIでSQLを書き、共通のAI分析環境をチームで育て続ける体制づくりを推進した。その過程で生まれた「仕様駆動分析(Spec-Driven Analytics)」の実践を通じ、AIに任せきりにしない設計主導の分析アプローチを確立。2026年7月よりスポーツプラットフォーム部に異動し、スポーツ領域の大規模デジタルプラットフォーム開発に携わる。

<ギークス株式会社>

長尾 海  氏:IT人材事業本部 マーケティング部

2019年1月からギークスのIT人材事業本部 CS部に5年在籍し、ITフリーランスのカスタマーサポートに従事。「優しい伴走者」を心掛け、月に70名程のITエンジニアを受け持つ。2024年1月からマーケティング部に異動し、ISチームに配属。営業活動の一環として、交流会を企画、運営。2025年1月から会社初のイベント専任担当となり、エンジニア採用担当やエンジニアリングマネージャーに向けたセミナーイベントを企画・運営している。現在はセミナーイベントだけでなくハッカソンの企画にも携わっている。

会社概要

会社名:株式会社ディー・エヌ・エー

本社住所:〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

代表者:代表取締役会長 岡村 信悟、代表取締役社長兼CEO 南場 智子

事業内容:ゲーム、ライブコミュニティ、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア・メディカル、その他

Webサイト:https://dena.com/jp/

ギークスの「IT人材事業」とは

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業を繋ぐ業界のパイオニアとしてサービスを展開しています。現在24,000名を超えるITフリーランスをネットワークし、安心して挑戦できる環境を支援するとともに、事業モデルを「人材を繋ぐ」から「企業の課題を解決する」へとアップデート。当社の豊富なデータと「人とAIの共創」を掛け合わせたチーム体制により、単なる人材マッチングを越え、日本企業のAI実装を加速させるAXソリューションを提供しています。

<提供サービス>
ITフリーランス専門のエージェントサービス「GEECHS JOB(ギークスジョブ)
⼈材サーチ型のマッチングプラットフォーム「GEECHS DIRECT(ギークスダイレクト)
ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ

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