この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社ビースタイル ホールディングス
- 配信日時
- 2026年8月13日 10時00分
- 転載日
- 2026年8月14日
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しゅふＪＯＢ調べ
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。
【傾向】
応募指数は前月比－3、前年同月比＋1の99。
前月に比べ、求人数はほぼ横ばい、応募数は減少しました。子どもの夏休みを前に、子育て層の就職活動が落ち着く例年の傾向に沿った動きとなり、応募指数は5か月ぶりに100を下回りました。
一方、応募数は前年同月を上回っており、前年と比べると、しゅふ層の就職意欲は引き続き高い状態にあると考えられます。
例年通りであれば、夏休み期間中の7月から8月にかけては応募数が減少しやすく、応募指数も低下傾向となります。夏休みが明ける9月以降は、子育て層の就職活動が再び活発化し、応募指数も上昇に転じるとみられます。
【調査概要】
元データ：しゅふＪＯＢに掲載された仕事情報数と求人応募者数
計算手法：2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より減算した数がその月の応募指数。
＜例：2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞
100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95 ⇒ その月の応募指数は95
※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表
※本リリースの引用の際は、
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*2024年2月実施。しゅふＪＯＢ会員1323名のアンケート調査結果より
ビースタイルグループとは？
『時代に合わせた価値を創造する』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、目指す未来 -VISION- 『かかわる全ての人がしあわせ』を実現してまいります.
