Personality、「スキル大全」の業種別パック第3弾として「建設・不動産」を提供開始

公開：2026年11月5日

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この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元: 株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ
原文: PR TIMESで元のプレスリリースを読む
配信日時: 2026年11月5日 12時00分
転載日: 2026年11月7日

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転載

プレスリリース本文

職種13・業務34・業種固有スキル236を収録。時間の上限がかかった現場で「誰にどこまで任せるか」を、同じ物差しで記録できるように

株式会社Personality（本社：東京都文京区、代表取締役：千葉真穂）は、職種・業務・スキルをつないだ仕事の辞書（スキル辞書）「スキル大全」（商標出願中）の業種別パック第3弾として、「建設・不動産」の提供を開始しました。建設・不動産の職種13、業務34、この業種で必要になるスキル236件を収録しています。業種を問わず使うスキルと組み合わせて使います。

業種別パックとは

スキル大全のスキルは、業種を問わず使うものと、その業種で必要になるものに分かれています。業種別パックは、後者をまとめたものです。業種を問わず使うスキルと組み合わせることで、その業種の企業が、自社の職種と業務からスキルをたどれるようになります。第1弾は2026年10月8日に提供を開始した「製造・素材」（職種15・業務30・スキル210件）、第2弾は10月22日に提供を開始した「医療・ヘルスケア」（職種35・業務60・スキル342件）で、今回の建設・不動産が第3弾です。

建設・不動産業界を取り巻く現状（当社理解）

建設業では、2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されています。限られた時間の中で、安全と品質を守りながら工事を進めるには、誰がどの業務をどこまで担えるかを、これまで以上にはっきりさせる必要があると当社は考えています。

一方で、現場の技能の多くは熟練者の経験の中にあり、言葉になっていないことが少なくありません。「あの人なら任せられる」という判断は、長く一緒に働いた人の間でしか通じにくく、人が入れ替わるとその判断ごと失われかねません。担い手が減るなかで、技能を次の世代へつなぐための共通の物差しが求められていると当社は捉えています。

スキル大全の建設・不動産のパックでは、現場の施工から設計や積算、不動産の取引や管理まで、職種が担う業務と、その業務に必要なスキルと水準をつないでいます。法令で定められた資格や配置の要件を前提として、「あの人なら任せられる」といったスピード感のある現場判断が損なわれることなく、「どこまでできるか」も同じ物差しで記録できるようになります。