ハローワークで動画を活用した採用活動が可能に｜スケッチとCrevo、求人票×PR動画の活用方法を10月7日に解説

公開：2026年9月18日

この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載

プレスリリース本文

採用支援と動画制作、2つの知見を一度に。求人票だけでは伝えきれない「職場の雰囲気」「仕事のリアル」の届け方を解説（株式会社スケッチ/人と組織の変革支援）

株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、Crevo株式会社との共催により、2026年10月7日（水）、中小企業の採用担当者を対象とした無料オンラインセミナー「ハローワーク採用、求人票だけで終わっていませんか？応募につなげる『求人票×PR動画』の新しい活用法」を開催します。

2026年3月のハローワークインターネットサービスのリニューアルにより、事業所情報に動画を掲載できるようになりました。求人票で「条件や仕事内容を伝える」ことに加え、動画で「職場の雰囲気や働く人の姿を伝える」という選択肢が広がっています。

本セミナーでは、企業の採用課題に応じた支援を行う株式会社スケッチと、動画制作の知見を持つCrevo株式会社が登壇。採用と動画、それぞれの専門領域から、求人票とPR動画をどのように組み合わせ、応募につなげていくのかを解説します。

■ ハローワークに動画掲載が可能に。「求人票＋α」で魅力を伝える採用活動へ

2026年3月のリニューアルにより、ハローワークインターネットサービスでは、事業所情報を通じて動画も活用できるようになりました。これまで求人票の文字情報を中心に伝えてきた企業にとって、職場の雰囲気や働く人の姿を伝える新たな選択肢となります。

一方、採用活動に動画を取り入れようとしても、

といった課題もあります。

求人票だけを改善する、あるいは動画だけを制作するのではなく、採用したい人物に「何を伝えるのか」と、それを「どう見せるのか」を一体で考えることが重要です。

そこで今回、採用支援を行うスケッチと、企業の動画制作を手掛けるCrevoが、それぞれの専門知識を持ち寄り、本セミナーを開催します。

本セミナーの特徴は、採用と動画制作、それぞれの専門家の知見を一度に得られることです。

当社からは、採用したい人物像の整理や求人票で伝えるべき情報、掲載後の運用など、「誰に、何を伝えるか」という採用の視点を解説。

Crevoからは、求人票だけでは伝えにくい職場の雰囲気や働く人の姿を、動画でどのように表現するかなど、「どう見せ、どう伝えるか」という動画制作の視点を解説します。

求人票と動画を別々に考えるのではなく、それぞれの役割を整理しながら、求職者に自社の魅力を届け、応募につなげるための考え方をお伝えします。

ハローワークを「求人を掲載する場所」として利用するだけではなく、自社の魅力を求職者へ届けるための採用チャネルとして、より有効に活用するためのヒントをお伝えします。

当社では、中小企業を中心に、採用設計から求人票の見直し、掲載後の運用、応募後の対応まで、一社ごとの採用課題に応じた支援を行っています。

ハローワークを活用した支援では、これまで次のような成果が生まれています。

求人票の表現を変えるだけではなく、「誰を採用したいのか」「自社のどんな魅力を伝えるのか」といった採用設計から見直し、求人を「出して終わり」にしない採用活動を支援しています。

今回のセミナーでは、こうした採用支援の知見とCrevoが持つ動画制作の知見を掛け合わせ、求人票と動画、それぞれの特性を生かした採用活動について紹介します。

セミナー名	ハローワーク採用、求人票だけで終わっていませんか？応募につなげる「求人票×PR動画」の新しい活用法
日時	2026年10月7日（水）11:00～12:00
形式	オンライン（Zoom）
参加費	無料
対象	ハローワークに求人を掲載しているものの、応募が集まらないと感じている採用担当者など
申し込み方法	以下のZoom登録フォームよりお申し込みください。 https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_6Qu4uPbYRICzMSlgNoARfg