「エージェントハブ」短時間で一歩踏み込んだ求人提案を支援する「AI求人マッチング」機能 を追加
公開：
この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- 株式会社Lumos
- 配信日時
- 2026年9月17日 10時00分
- 転載日
- 2026年9月27日
発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。
歴書・求職者情報・面談内容をAIが分析し、マッチする求人を提案
人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」を運営する株式会社Lumos（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩渕 響聖、以下「Lumos」）は、求職者の情報をAIが分析し、マッチする求人を提案する「AI求人マッチング」機能を追加しました。
履歴書やエージェントハブに登録済みの求職者情報、面談の文字起こしなど、さまざまな情報をもとにAIが求人とのマッチ度を分析します。マッチ度とともに求人候補を提示し、そのまま求人提案までスムーズに行うことができます。
■ 開発背景
人材紹介業務では、求職者の経験やスキル、希望条件などを把握したうえで、多数の求人の中から適した求人を探し、提案する必要があります。
一方で、求人数が増えるほど一件ずつ求人を検索・比較する負担も大きくなります。また、担当者自身が把握している求人や経験によって、提案できる求人の幅に差が生まれ、求職者に合う可能性のある求人を十分に見つけきれないケースもあります。
そこでエージェントハブでは、求職者に関するさまざまな情報をAIが読み取り、マッチする求人候補を提示する「AI求人マッチング」機能を追加しました。
求人探索にかかる時間を短縮するとともに、経験の浅い担当者でも幅広い求人を検討しやすくすることで、一歩踏み込んだ求人提案を支援します。
■ 機能概要：求職者情報をもとに、AIが求人探しから提案までをサポート
さまざまな求職者情報をもとにマッチング
提案したい内容に合わせて、エージェントハブに登録済みの求職者情報や履歴書のデータ、面談のメモ・文字起こしなどから情報ソースを選択できます。選択した情報をもとに、AIが求職者のプロフィールや希望、経験を分析し、マッチする求人を探します。
「マッチ度」とともに求人候補を提案
AIが選定した求人は、最大100％の「マッチ度」とともに表示されます。求職者との相性を確認しながら、提案する求人を検討できます。
選んだ求人をそのまま提案
AIが提示した求人候補から提案したい求人を選択し、そのまま求人提案につなげることができます。求人の探索から選定、提案までをエージェントハブ上でスムーズに行えます。
■ エージェントハブについて
「エージェントハブ」は、スタートアップ向け転職エージェント特化型のクライアント管理システムです。求人および求職者の情報を一括管理でき、データ分析に基づいた戦略的な目標達成を支援します。導入をご検討の方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 「エージェントハブ」ホームページ
https://agenthub.jp/ - 「エージェントハブ」トライアルお申し込みページ
https://agenthub.jp/lp/trial - 「エージェントハブ」お問い合わせはこちら
https://agenthub.jp/contact
■ 会社概要
- 社名：株式会社Lumos
- 代表取締役：岩渕 響聖
- 事業内容：人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」
- 設立：2024年1月
- 所在地：東京都渋谷区桜丘町22−17 グランドスポット001
- 企業URL：https://luumos.com/
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
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