大手企業から選ばれるLMS「SmartSkill Campus」、研修を“育成プログラム”として 設計・展開できる「ラーニングパス」機能を実装

～複数講座を束ねて、対象者へ届け、進捗まで把握。研修運用を一貫して支援～

LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、AIロープレ、教育コンテンツを活用し、企業の人財戦略課題を解決するソリューションを提供する株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村信太郎、以下「レビックグローバル」）は、大企業向けの多機能型LMS「SmartSkill Campus」に、複数の講座をひとまとめにして届けられる「ラーニングパス」機能を新たに実装いたしました。

本機能により、人事部門は、階層別研修やAI・DX・グローバルなどのテーマ別研修を、1つの育成プログラムとして提供できます。対象者へのレコメンドから、人事・上司による進捗確認まで、プログラム単位でスムーズに運用できるようになります。

大手企業では、階層・職種・部署ごとに必要な研修が異なり、研修の数も、受講の対象者も多くなります。こうした環境で、複数の講座を組み合わせた育成プログラムとして研修を設計し、対象者へ届け、進捗まで把握したいというニーズが、大手企業の人事部門を中心に高まっています。たとえば、次のようなケースです。

• 階層ごとに必要な研修を、順を追って確実に学んでもらいたい
• DXやAI、グローバルなど、特定のテーマに必要な講座を体系化して届けたい
• 誰がどこまで進んでいるかを、研修のまとまりごとに把握し、適切にフォローしたい

SmartSkill Campusは、こうしたニーズに応えるため、個々の講座（eラーニングや集合研修などの研修の単位）に加えて、複数の講座をまとめた「ラーニングパス」単位での運用を可能にする機能を実装しました。研修の設計・展開・進捗の確認までを、ひとつの流れで支援します。

ラーニングパスは、複数の講座をひとまとめにして、受講者に届けられる機能です。

例えば「Excelマスター」というラーニングパスに、「Excel基礎」「Excel応用」「Excel実践」の3つの講座を入れておくと、受講者は学ぶ内容の全体像と進み具合を、ひとつの単位で確認しながら学習を進められます。主な機能は、次の4つです。

1.複数の講座を束ねて、育成プログラムを設計

ラーニングパス名、含める講座、サムネイル画像を設定するだけで作成できます。

「新入社員」「PCスキル」など、ラーニングパスのカテゴリ（大・中の2階層）を設定すると、受講者の画面で講座カテゴリの上に表示され、探しやすく整理できます。

新たに講座をつくり直すことなく、すでに運用している講座を活かせます。

同じ講座を複数のラーニングパスに登録できるため、階層別・職種別など複数の育成プログラムで、講座を効率的に活用できます。

2. 研修の設計意図に合わせて、受講のルールを設定

ラーニングパスごとに、受講の条件を選べます。

順番に進める研修、好きな順序で学べる研修、類似した講座の重複受講を避ける研修、そして特に制限を設けない研修など、企業ごとの研修設計をそのまま反映できます。

3. 対象者へ、必要な育成プログラムをまとめてレコメンド

受講者のTOP画面に、受講中のラーニングパスと、そのユーザーにおすすめのラーニングパス（レコメンド）を表示します。

管理者は、受講者個人はもちろん、組織別・グループ別にもレコメンド設定でき、CSVによる一括登録にも対応しています。

4. 育成プログラム単位で、進捗を一目で把握

人事・管理者は、ラーニングパスごとの受講状況を確認できます。上司・メンターは、メンバーのラーニングパスと各講座の進捗を確認でき、受講者本人もマイメニューから自身の進捗を確認できます。

「階層別研修の進み具合」「AI・DXなどテーマ別研修の受講状況」など、研修のまとまりごとに育成状況を把握でき、適切なフォローにつなげられます。

【人事】研修の設計から進捗の確認までを、ひとつの流れで運用

• 複数の講座を束ねて、少ない手間で育成プログラムを設計できる
• 組織別・グループ別に、対象者へまとめて展開できる
• 育成プログラム単位で進捗を確認でき、育成状況を把握しやすい
• 同じ講座を複数の育成プログラムで活用でき、効率的に運用できる

【上司】部下の学びの進み具合を把握し、適切にフォロー

• 部下のラーニングパスと、各講座の進捗を確認できる
• 育成プログラムのどこまで進んでいるかが分かり、適切なフォローができる

【受講者】学びの全体像が見え、迷わず進められる

• 何をどの順番で学ぶのか、全体像と順序がわかる
• TOP画面から、受講中のラーニングパスにすぐ戻れる
• 全体の進捗が見え、ゴールまでの道のりを実感できる
• 自分の階層や部署に必要な研修が届く

• 階層別研修（新入社員・若手・中堅・管理職など）ごとに必要な講座をまとめ、順を追って確実に学べる育成プログラムとして提供する
• AI、DX、グローバルなど、専門知識を学べる講座をラーニングパスにまとめ、社内の認定制度と結びつけて運用する
• 昇格・昇進に向けた必須の受講講座を、ひとつのラーニングパスにまとめる
• 複数のeラーニング講座を組み合わせたリスキリングプログラムを、全社横断で運用する

ラーニングパス機能の詳細は、公式HPよりご確認いただけます。

■ラーニングパス機能：https://www.revicglobal.com/function/overview-learning-path 

SmartSkill Campusの全体像を知りたい方は、資料や無料個別相談会をご利用ください。

■SmartSkill Campus 検討用資料3点セット：https://www.revicglobal.com/materials-0001 

■無料個別相談会：https://www.revicglobal.com/seminar-counseling 

レビックグローバルは、常に顧客の皆様の声に耳を傾け、サービス向上に努めてまいりました。SmartSkill Campusはお客様の構想する「研修教育グランドデザイン」を実現するソリューションとして、顧客の皆様の期待に応えるべく、今後も機能開発・サービス向上に取り組んでまいります。

SmartSkill Campusは、数万人規模の同時接続を可能にする大企業向けの多機能型LMSです。従業員のスキルアップを戦略的に支援するための多彩な機能を実装しており、専任のカスタマーサクセスが各企業の活用方法や仕組み化を共に考え実行します。他システムとの連携も可能で、学習履歴の一元管理によるデータドリブンの戦略人事を実現します。

導入企業は450社以上、会員サービスを含めたユーザーは200万名を超え、世界中で活用されています。

■公式HP：https://www.revicglobal.com/

■主要顧客：https://www.revicglobal.com/about-customername 

レビックグローバルは、株式会社ウィザスのグループ会社で1977年設立。LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、AIロープレ、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。

• 社名　 　：株式会社レビックグローバル
• 本 社　　：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
• 代表者 　：代表取締役社長　中村 信太郎
• 事業内容 ：LMS（学習管理システム）・タレントマネジメントシステム・AIロープレ・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業
• URL　　 ：https://www.revicglobal.com

• 株式会社レビックグローバル
• 担当　：稲見/久内/安孫子
• 所在地：〒105-0014　東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
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