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事業責任者・開発組織のマネージャー向けの無料セミナー「座学では育たない『FDE育成』 の壁 実例から学ぶ人材育成と組織デザイン」を開催

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
ギークス株式会社
配信日時
2026年10月1日 15時00分
転載日
2026年10月2日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

エンジニアを育てても"FDE"が育たない理由。650社以上の支援実績が語る、FDE育成を阻む"3つの壁"とその突破口

ギークス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:曽根原 稔人、以下ギークス)は、2026年10月29日(木)19:00~21:00にて、事業責任者・開発組織のマネージャー向けの無料セミナー「座学では育たない『FDE育成』の壁 実例から学ぶ人材育成と組織デザイン」を開催します。

イベント開催の背景

ギークスでは、ITエンジニア・ITエンジニア採用担当者を対象としたセミナーを定期的に実施しております。今回は「FDE育成と組織デザイン」をテーマに、AI・データ利活用およびDX人材育成支援を展開する株式会社ギブリーより、人的資本インテリジェンス事業 エヴァンジェリストの広瀬 由衣 氏にご登壇いただきます。

「座学だけではFDEが育たない」と叫ばれる中、FDEの輩出を阻む3つの壁(人数・手法・組織文化)や顧客接点があるエンジニアとFDEの違い、育成における具体的な実践アプローチなど、650社以上の支援実績を踏まえてお話しいただきます。

全社的なFDE化に向けて具体的な推進プロセスを模索している開発責任者・EMの方、現場での活躍に直結する実践的な育成手法を取り入れたい人材開発担当者の方、FDEを組織に定着させる具体的なステップ(定義・診断・育成・実践)や評価・組織構造のアップデートを検討している事業責任者の方などに、ご参加いただければと考えております。

ITエンジニアに求められる役割が「技術提供」から「事業・顧客課題の解決」へと高度化し、FDEの育成と組織定着は企業の競争力に繋がる重要なテーマです。本セミナーを通じて、「現場で価値を生むエンジニア組織づくり」のヒントを提供し、これからの時代をリードするIT人材育成と組織の変革に貢献してまいります。

開催概要

イベント名:座学では育たない「FDE育成」の壁 実例から学ぶ人材育成と組織デザイン

開催日時:10月29日(木)19:00~21:00

会場:渋谷スクランブルスクエア 41階(WeWork内)/ Zoom

※オフライン・オンラインでのハイブリッド開催です。

※オンライン配信は、参加申し込み後に、視聴URLをお送りします。

参加費:無料

対象:事業責任者、エンジニアリングマネージャー(EM)、開発責任者、人材開発責任者、人事責任者 など

参加申し込み:お申込みはこちらのページにて受け付けております

プログラム内容

・ご挨拶

・登壇者紹介

・セミナー

 - FDEの現在地

 - FDE輩出を阻む壁

  - 人数の壁

  - 手法の壁

  - 組織文化の壁

 - よくある失敗の構造

 - クロージング

・質疑応答

※セミナー内容は予告なく変更となる可能性がございます

登壇者紹介

<株式会社ギブリー>

広瀬 由衣 氏:人的資本インテリジェンス事業 エヴァンジェリスト 

グロービス経営大学院 経営研究科 経営専攻修了(MBA)。大学卒業後、日本マクドナルドに入社。店長として現場を経験後、本社人事本部ハンバーガー大学にて講師として人材育成のキャリアをスタート。その後は、事業再生プロジェクトや、ビジネスアナリストとして全社の需要予測を担うなど、データと実践の両面からビジネスの成長に貢献。 グロービスではコンサルタントとして、企業の経営人材育成や組織開発を戦略立案から実行まで一気通貫で支援。NTTデータ経営研究所では、企業の未来を創る「次世代事業構想」に伴走した。 2025年8月よりギブリーに参画。これまでの経験を活かし、DX人材育成やタレントマネジメント・プラットフォームの活用を起点とした組織・人材開発に従事。経営戦略から現場での実行まで、多角的な視点を以て組織と人の成長と変革を支援する。

<ギークス株式会社>

長尾 海:IT人材事業本部 マーケティング部

2019年1月からギークスのIT人材事業本部 CS部に5年在籍し、ITフリーランスのカスタマーサポートに従事。「優しい伴走者」を心掛け、月に70名程のITエンジニアを受け持つ。2024年1月からマーケティング部に異動し、ISチームに配属。営業活動の一環として、交流会を企画、運営。2025年1月から会社初のイベント専任担当となり、エンジニア採用担当やエンジニアリングマネージャーに向けたセミナーイベントを企画・運営している。現在はセミナーイベントだけでなくハッカソンの企画にも携わっている。

会社概要

会社名:株式会社ギブリー

本社住所:〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F

代表者:代表取締役社長 井手 高志

事業内容:コンサルティング/システム開発事業、AX(AIトランスフォーメーション)事業、マーケティングDX事業、人的資本インテリジェンス事業、サイバーセキュリティ事業

Webサイト:https://givery.co.jp/

ギークスの「IT人材事業」とは

「働き方の新しい『当たり前』をつくる」をミッションに、ITフリーランスと企業を繋ぐ業界のパイオニアとしてサービスを展開しています。現在24,000名を超えるITフリーランスをネットワークし、安心して挑戦できる環境を支援するとともに、事業モデルを「人材を繋ぐ」から「企業の課題を解決する」へとアップデート。当社の豊富なデータと「人とAIの共創」を掛け合わせたチーム体制により、単なる人材マッチングを越え、日本企業のAI実装を加速させるAXソリューションを提供しています。

<提供サービス>
ITフリーランス専門のエージェントサービス「GEECHS JOB(ギークスジョブ)」
⼈材サーチ型のマッチングプラットフォーム「GEECHS DIRECT(ギークスダイレクト)」
ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」

プレスリリース転載ここまで
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