美容クリニック特化の組織構築「People Design Lab」、現場伴走型ソリューションを本格 提供開始
公開：
この記事はプレスリリースです
本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。
- 発表元
- People Design Lab株式会社
- 配信日時
- 2026年10月14日 09時00分
- 転載日
- 2026年10月18日
発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。
〜元・手術室看護師の臨床経験 × 医療コンサルで培ったマネジメント力で、院長が診療と経営に100%コミットできる「自走型クリニック」を実現〜
人の成長なくして、組織の成長はありえません。
多店舗展開を進めても理念を薄めず、どの店舗でも患者様に選ばれ続ける高品質な医療・サービスを提供したいーー。しかし現実には、職種間のマネジメントトラブルに追われ、院長が最も注力すべき診療や経営戦略に時間とエネルギーを割けていないケースが少なくありません。
People Design Lab株式会社（本社：東京都港区）は、一般的な外部コンサルとは一線を画し、元・手術室看護師としての臨床経験と、医療コンサル会社で培ったマネジメント力を掛け合わせ、現場のリアルな空気感に寄り添いながら直接伴走。人の課題に追われる日々から脱却し、院長が本来注力すべき診療と事業成長に専念できる強い組織基盤を構築するソリューションを本格提供開始いたします。
■ 解決する課題と3つの提供プログラム
美容クリニック経営者が直面する「人・組織の悩み」を、現場伴走型の3つの設計プログラムで解決します。
01 店舗展開・自走組織設計
【解決するお悩み】
任せられる院長・マネージャーが育たない・店舗展開すると理念や医療の質が薄まる・院ごとの成果や患者満足度にムラがある
【提供価値】
理念の継承と、自走する店舗マネジメント。
オンボーディングから次世代リーダー育成までを仕組み化し、理念を薄めずどの店舗でも選ばれ続ける高品質な医療・サービス提供を実現します。
02 業務標準化・採用育成設計
【解決するお悩み】
採用してもすぐ辞める・ミスマッチが多い・期待はずれ
【提供価値】
早期戦力化とミスマッチ防止。
採用基準の最適化から入社初月のオンボーディングまで一気通貫で設計し、業務の標準化を通じて誰でも迷わず自走する組織を実現します。
03 経営コミット設計
【解決するお悩み】
経営に集中できない・マネージャーが機能していない・トラブルに振り回される
【提供価値】
本質的な診療と経営へのコミット。
理念が浸透した自走組織を構築し、院長がトラブル対応から解放され、施術と事業成長に100%専念できる環境を実現します。
■ People Design Lab株式会社について
People Design Lab株式会社は、「人の成長から、成果の最大化を再現する」をスローガンに掲げる組織デザインカンパニーです。美容医療・自由診療クリニックの現場に深く入り込み、店舗展開支援・組織構築・業務標準化・マネージャー育成を定着させる現場伴走型の支援を通じて、自走型クリニックの実現を推進しています。
会社名： People Design Lab株式会社
代表者：代表取締役 駒井あゆみ
事業内容： 美容クリニックの組織構築・人材育成・採用支援・店舗展開支援
Webサイト・お問い合わせ： URL : https://pdlab.co.jp/ ・メールアドレス : info@pdlab.co.jp
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