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新潟市×プログレス・テクノロジーズ「にいがた2km DX人材育成プロジ ェクト」を始動

公開:
CodeCampが提供するDX人材育成が可能なプログラミングやITが学べる公開講座
この記事はプレスリリースです

本記事は、PR TIMESに掲載された企業・団体等のプレスリリースを原文のまま転載しています。記事内容は発表時点の情報です。

発表元
プログレス・テクノロジーズ株式会社
配信日時
2026年9月30日 14時00分
転載日
2026年10月1日

発表内容については発表元へ、当サイト上の訂正・削除については、当サイトのお問い合わせフォームにご連絡ください。

転載
プレスリリース本文

「新潟で学び、新潟で活躍する」人材を育成。学生のうちから仕事で使える実践的DXスキルを提供。

左から、プログレス・テクノロジーズ株式会社 代表取締役 中山岳人/新潟市長 中原八一氏(新潟市役所にて)
左から、プログレス・テクノロジーズ株式会社 代表取締役 中山岳人/新潟市長 中原八一氏(新潟市役所にて)

新潟市と、プログレス・テクノロジーズ株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役:中山岳人、以下当社)は、2026年9月28日(月)、新潟市役所にて「にいがた2km DX人材育成プロジェクト」の共同記者発表会を開催しました。

本プロジェクトは、新潟市と当社が連携し、地域企業や教育機関との共創を通じて、新潟におけるDX人材の育成と地域課題の解決を推進する取り組みです。

記者発表会には、中原市長と当社代表取締役の中山岳人が登壇。プロジェクトを開始する背景や、DX人材育成を通じて目指す新潟の将来像について説明しました。

「にいがた2km」から、新潟の未来を担うDX人材を育成

新潟市では「にいがた2km」を中心に、DXを活用したまちづくりや産業振興を推進しています。

一方で、その推進を担うデジタル人材の不足や、若年層の県外流出が地域課題として顕在化しています。

また、多くの地域企業ではDXの必要性を認識しながらも、「推進できる人材がいない」「デジタル人材を確保できない」といった課題を抱えています。

こうした状況を踏まえ、本プロジェクトでは、次代を担う学生や若手人材が実務に近い環境でDXを学び、地域企業の課題解決に挑戦する機会を提供します。新潟市と当社が連携し、持続的な人材育成の仕組みを構築することで、若者の地元定着、地域産業の発展、さらには「にいがた2km」を起点とした地域イノベーションの創出を目指します。

記者発表の様子

記者発表会では、中原市長と当社代表の中山が、それぞれ行政と企業の立場から、本プロジェクトに取り組む背景やDX人材育成への考えを説明しました。

登壇者のコメントは以下の通りです。

■中原市長コメント

人口減少社会において人材不足が進む中、デジタル技術を活用した効率化や付加価値の創出が求められる一方、その担い手となるDX人材の不足が課題となっています。本プロジェクトでは、「にいがた2km」でDX人材を育成し、市内企業で活躍できる体制を構築します。DXの素養を学んだ学生が各分野で活躍し、地域企業の底上げやイノベーション創出につながることを期待しています。

■中山コメント

DXを進めるためには、デジタル技術だけでなく、それを実際の仕事で活用できる人材が不可欠です。本プロジェクトでは、当社が長年ものづくりの現場で培ってきた知見を生かし、「デジタル技術を実際の業務でどう活用し、より良くしていくか」を自ら考え、実行できる実践的なDXスキルを学生の皆さんに伝えていきます。そして、新潟でその力を発揮できる人材を育てていきたいと考えています。

「にいがた2km DX人材育成プロジェクト」取り組み概要

1.新潟市内の教育機関にてDX人材育成プログラムを開始

  • 2026年10月より、新潟ビジネス専門学校においてDX人材育成講座を開設、その後他教育機関でも展開
  • 当社が有するDX推進ノウハウや実際の企業事例を活用した実践型プログラムを提供
  • 地域企業が抱える課題をテーマとし、課題発見力・課題解決力・提案力を養成
  • 企業現場で求められる視点やスキルを学ぶ実践型カリキュラムを実施

2.地域企業との共創機会の創出

  • 新潟市内企業との意見交換会を開催
  • DX推進に関する課題やニーズを調査
  • 現場で求められる人材像やスキル要件を教育プログラムへ反映
  • 学生と地域企業との接点を創出し、将来的な人材マッチングにつなげる
「DX人材育成で実現する五方良し」のイメージ図。人材育成を通じて、新潟の企業成長と地域活性化を推進します。
「DX人材育成で実現する五方良し」のイメージ図。人材育成を通じて、新潟の企業成長と地域活性化を推進します。

 本プロジェクトが目指す姿

新潟市と当社が連携し、新潟で学び、新潟で活躍する「地域共創型DX人材育成モデル」を構築します。

本プロジェクトでは、学生が実践的なDXスキルを習得し、地域企業で活躍できる人材として成長する機会を提供します。これにより、若者の地元定着、地域企業のDX推進、さらには地域産業の発展を通じた持続可能な地域成長の実現を目指します。

今後の展望

今後本プロジェクトでは、新潟ビジネス専門学校での取り組みを起点に、NSGカレッジリーグ内の他専門学校および他教育機関への展開を進め、新潟市教育領域全体のDX推進を目指します。

また、「にいがた2km」エリアの企業との連携をさらに拡大し、育成した学生の就職支援や人材マッチング機会の創出、県外就職者のUターン支援に取り組みます。

これらの取り組みを通じて「新潟で学び、新潟で活躍するDX人材育成モデル」の実現を目指し、新潟市および地域企業の課題解決と、新潟地域全体のデジタル人材基盤の強化、産業競争力の向上に貢献してまいります。

プログレス・テクノロジーズについて < https://progresstech.jp >

プログレス・テクノロジーズは、⽇本唯⼀のエンジニアリングプロフェッショナルファームです。

創業以来、⼤⼿メーカーの設計開発とプロセス改⾰を⽀援してきた実績により、プロセスコンサルティング、デジタルソリューション導⼊およびシステム開発・運⽤定着、設計開発プロジェクト実行支援までのサービスをワンストップで提供しています。また、次世代モノづくり、最先端デジタル技術(デジタルツイン、XiLS、AI、RPA、UX等)の研究開発や実運⽤の検証にも取り組んでいます。

ブランドスローガンは「世界を進める、⼀歩を。」 私たちは、新しいことに挑戦する⼀歩をお客様とともに踏み出すパートナーとして、ものづくりの進化に貢献していきます。

【会社概要】

名称:プログレス・テクノロジーズ株式会社

本社所在地:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

新潟イノベーションラボ:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル7階

代表取締役 :中山 岳人

設立:2005年6月

従業員数:639名(グループ連結・2026年5月末時点)

事業内容:

コンサルティングサービス、システム開発、ソフトウェアの販売およびサポート、アウトソーシング・運用サポート、新技術調査・研究開発・共同研究

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