ジンジブとRePlayceがキャリア教育で業務提携、高校生の多様な進路選択を支援

公開：2024年8月14日更新：2024年8月14日

【時間がない人向け】記事の要約
ジンジブとRePlayce、キャリア教育で業務提携
提携内容と具体的な取り組み
キャリア教育について
trends編集部「K」の一言
References

【時間がない人向け】記事の要約

ジンジブとRePlayceがキャリア教育で業務提携
高校生の多様な進路選択を支援する取り組み
HR高等学院でのキャリア教育プログラム導入

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ジンジブとRePlayce、キャリア教育で業務提携

株式会社ジンジブと株式会社RePlayceは、2024年8月13日に高校生向けのキャリア教育および進路選択支援に関する業務提携を発表した。この提携により高校生の進路選択が多様化し、社会全体で次世代を育成する新しい学びの場が創出されることが期待されている。^[1]

この提携の背景には高校生が進路選択において直面する課題が存在する。RePlayceの調査では、家族や学校関係者以外の大人に進路相談をできる学生はわずか5%に過ぎず、職業体験や見学の機会も十分ではないことが明らかになっている。一方でジンジブの調査では、高校卒業後に就職した多くの人が自己理解や社会理解に関する教育の不足を感じていることが示されている。

提携内容と具体的な取り組み

今回の提携によりジンジブのキャリア教育プログラム「ジョブドラフトCareer」が、RePlayceが2025年春に開校予定のHR高等学院に導入されることになった。また両社はお仕事体験イベントの共同開催や、新しい高校生向け教育プログラムの開発など、多岐にわたる取り組みを計画している。

	ジンジブ	RePlayce
主な事業	高校生の就職支援	中高生向けキャリア探究サービス
提供プログラム	ジョブドラフトCareer、おしごとフェア	はたらく部、HR高等学院（2025年春開校予定）
キャリア教育アワード	第13回優秀賞（中小企業の部）	第13回優秀賞（大企業の部）
提携内容	キャリア教育プログラム提供、就活サポート	HR高等学院でのプログラム導入
共同の取り組み	お仕事体験イベント開催	新教育プログラム開発

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キャリア教育について

キャリア教育とは学生が将来の職業生活や人生設計について考え、必要な知識やスキルを身につけるための教育のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

自己理解と社会理解を深める機会を提供
実践的な職業体験や企業との交流を通じた学び
生涯にわたるキャリア形成能力の育成を目指す

ジンジブとRePlayceの業務提携では高校生向けのキャリア教育プログラムを充実させることで、学生の進路選択の幅を広げることを目指している。特にHR高等学院では企業や業界の第一人者が参画し、社会全体で次世代を育成する新しい学びの場を提供する予定だ。このような取り組みは、従来の学校教育だけでは補いきれない実践的なキャリア教育の機会を学生に提供することになるだろう。

trends編集部「K」の一言

ジンジブとRePlayceの業務提携は、高校生のキャリア教育における重要な一歩だと言える。両社の強みを活かしたプログラムの提供により、学生が多様な職業や働き方に触れる機会が増えることが期待される。特に、企業や社会との連携を重視したアプローチは、実践的なキャリア意識の醸成に大きく寄与するだろう。

しかし、この取り組みが成功するためにはいくつかの課題も考えられる。まず、プログラムの質と継続性の担保が重要だ。企業の参画を得ることで実践的な内容が期待できる一方、長期的な視点での教育効果の測定や改善が必要になる。また、地域や経済状況による格差が生まれないよう、プログラムへのアクセスにも配慮が必要だろう。

今後はこのような取り組みがさらに拡大し、より多くの高校生がキャリア教育の恩恵を受けられるようになることが望ましい。同時に、大学や専門学校などの高等教育機関との連携も視野に入れ、キャリア教育の継続性を高めることも重要だ。ジンジブとRePlayceの提携が、日本のキャリア教育の新たなモデルケースとなり、他の企業や教育機関にも波及効果をもたらすことを期待したい。

References

^ PR TIMES. 「ジンジブとRePlayce、高校生が多様な進路選択ができる社会をめざした業務提携のお知らせ | 株式会社ジンジブのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000048030.html, (参照 24-08-14).

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