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ドバイ、UAEおよびロンドン, 2026年10月28日 /PRNewswire/ -- 180カ国以上で企業の人材採用と給与支払いを支援する雇用代行プラットフォームのRivermateは本日、世界的な調査会社であるEverest Groupが、発行したばかりの「雇用代行（EoR）ソリューションPEAK Matrix®評価2026（Employer of Record (EoR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2026）」において、同社を「メジャー・コンテンダー」に位置付けたことを発表しました。
Everest GroupのPEAK Matrix評価は、市場への影響力、ならびにビジョンとケイパビリティに基づいてプロバイダーを評価するものです。2026年版EoR評価では、29社の雇用代行プロバイダーを対象に、各社が市場にもたらした影響力と、ソリューションを成功裏に提供する能力を測定しました。プロバイダーは3つのカテゴリーに分類されます：リーダー、メジャー・コンテンダー、アスピラントです。
今回の評価は、力強い事業統合と成長を遂げ、Rivermateにとって転換期となった年に発表されました。2026年4月、Eos Global Expansion、Serviap Global、HightekersのEoR事業がRivermateブランドのもとに統合され、欧州、アジア、中南米、中東にわたる15年以上の地域的専門知識が1つのグローバル企業に集約されました。2026年6月、同グループはインドの大手EoR・給与計算プロバイダーであるRemunanceを買収し、世界で最も急成長している雇用市場の1つであるインドにおける現地の専門知識を獲得しました。
この事業統合を基盤として、Rivermateは、国レベルの専門知識を持つ専任アカウントマネージャーを通じて、各顧客のニーズに合わせた卓越した人的サービスを提供することに引き続き注力しています。
「事業拡大、コスト削減、あるいは他では得られない人材の獲得など、国際的な人材採用はあらゆる規模の企業にとって今や当たり前のこととなっています。その結果、EoR市場は成熟しつつあり、企業は自社のEoRパートナーが信頼でき、適格な選択肢である理由を知りたいと考えています。Everest Groupの評価は、企業にその判断材料を提供するものです。
「今年、当社は地域事業を統合して1つのグローバル企業となりました。これにより、お客様は当社のグローバル規模のメリットを享受しながら、地域に根ざした深い専門知識を日々活用することができます。Everest Groupの調査に初めて掲載されたことで、当社の進歩と市場での存在感がすでに反映されていることを大変嬉しく思います」と、RivermateのCEOであるSébastien Wakim氏は述べています。
Rivermateについて
Rivermateは、Hightekers Groupが提供するグローバルな雇用代行および業務委託代行プラットフォームであり、国境に縛られない働き方の未来に向けて構築されています。自社インフラ、現地の深い専門知識、専任の人的サービスを組み合わせることで、企業が国際的な人材の採用、管理、給与支払いを行えるようにします。欧州、アジア、中南米、中東における15年以上の実績を基盤とするRivermateは、100%出資の39法人と150社以上の信頼できるパートナーネットワークを通じて、180カ国以上で事業を展開しています。
ウェブサイト：https://rivermate.com/
